作者:
limitup (æ¼²åœ)
2019-05-07 18:37:05去年免稅部分資遣費被報所得
應該怎麼處理
這能檢舉嗎
公司會被罰多少?
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2019-05-07 19:28:00
資遣費就是退職所得，一樣要申報，18萬以下免稅報稅他只是試算給你看，你覺得計算有誤就跟稅捐處反應並修正，你要檢舉什麼。
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2019-05-07 19:40:00資遣領的比18w乘上年資還少的話 不用繳稅吧? (上網看的
作者: cool10528 (好芹) 2019-05-07 19:40:00
一次領取超過18萬才要報。打電話問hr吧
作者: banana321 (香蕉) 2019-05-07 22:15:00
不是18萬以下免稅沒提供年資 無法計算
作者:
limitup (æ¼²åœ)
2019-05-07 23:02:00第一行都說是免稅部分
目前是$180,000*年資（未滿半年以半年計，超過半年未滿一年以一年計），假設你在公司年資五年，$180,000*5=$900,000以下免計入退職所得，原則上很少看到資遣費有多到需要課稅，若你資遣費很大額再跟你解釋如何計算課稅，以上。
我有遇過hr不懂，然後報出去。會計在做調節表發現通知hr,hr還說算了，等他發現再說。超不專業的
因為普羅大眾對於所得類別、應稅免稅不是很懂，如果hr遇到剛好有點懂的員工，該員工跑去國稅局主張所得有問題or檢舉公司申報不實，就知道事情會變得有點麻煩了。
作者:
opm (活著堆好積木)
2019-05-09 05:50:00資遣費就算免稅所得還是所得吧?計算有誤或類別標錯也許要更正啥
只要是免稅所得一律不用申報，若誤報出去要公司端去該管稽徵機關辦理更正。
作者:
limitup (æ¼²åœ)
2019-05-12 11:17:00前公司願意改了@@ 感謝各位資訊