作者:
suweiQQ (寶貝)
2019-05-16 09:21:17先介紹我職場的關係
我→主任→總Ａ
昨天依照主任的意思向上交了報告
報告裡放了一條我覺得可能會被電的內容
果然總Ａ馬上在群組裡罵
當然主任完全裝死已讀，也沒臉私下要我趕快處理
雖然總Ａ在群組裡只是對空氣罵，單純對事不對人
我應該把主任抖出來嗎
回「是主任要我放的」
不然又要被總ㄟ誤會我辦事能力不好
還是默默吞下？
各位會如何回應呢
基本上 群組不要抖出來 想辦法被總A單獨約去辦公室電的時候在暗示總A內容不是你的想法是高層的這樣就好了群組抖出來 之後絕對不好受
你是交報告才發現那條被電的內容嗎，還是一開始就知道
你的直屬是主任的話 要捅他 自己要有離職走人的打算
作者: philip80220 (花) 2019-05-16 10:07:00
不是，你都知道會被電還放
作者:
suweiQQ (寶貝)
2019-05-16 10:16:00職場的無奈啊，只能聽命
作者:
kogreece (Kenji Black)
2019-05-16 10:19:00群組放是打算黑翻天嗎？ 覺得有問題沒提醒主任，這樣是一起死呀
作者:
x80378 (我要成為夜景王)
2019-05-16 10:32:00聰明人第一次會扛下來試試看能不能賣主任一個人情，另一種是讓總a看看你的解決事情的能力不過…『扛』這種東西可能還是要看情況
作者:
Hotsuki (Hotsuki)
2019-05-16 10:47:00我之前也是，文件被主管擅自拿走沒有歸還，結果老闆來要文件的時候我完全找不到然後主管在一旁不但裝死還一直幫腔問我文件在哪裡，等老闆走了之後才默默把文件放在我桌上說叫我拿去給老闆 = =我第一次是打算扛下來，但是如果有第二次就ㄏㄏ
你的考績誰打？有時候老闆只是想罵人而已，不是指著你的鼻子罵，就不要多事...
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-05-16 11:40:00我的話，先跟主任說這內容可能會被打槍-先取得是主任的意思的證據。然後提出報告被電後，若沒影響昇遷也沒法律責任就先忍者。下次主任又要亂建議再跟主任說你上次這樣會怎樣，若他不聽，你也不想待，就說那請主任你簽名表示是你意思或是，那你就笑笑的說，唉，上次這樣我被總A電，這次不知道會不會又被總A電，看他反應再決定如何應對如果你覺得他給你的感覺是要你去揹鍋他不肯負責，那真的考慮該走了
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2019-05-16 11:51:00其實有點看不懂報告是誰打的0.0 如果是原PO打的然後主任放行那就都有責任囉..
作者:
limitup (æ¼²åœ)
2019-05-16 12:13:00扛 下次換別人扛我的錯