如題
幾個情況下沒什麼急事或安排 純粹想休息會請假嗎?
1. 公司目標尚未達標 有很多事情需要趕
2. 職務代理人剛好也不在
3. 分內事情尚未處理完 不在會影響到同事進行下個進度
不知道大家對於請假心態與做法是怎麼樣? 我如果有上述狀況基本上不好意思請
除非是重病或是早早訂好機票之類才可能說得出口
還是說我太奴了?

我只會請病假跟事假，因為我不知道自己在家要幹嘛QQ

8會

干我屁事

沒差 根本沒人理肥宅

你講的3點我都會考慮，反正原則就是不要成為老闆心中那個製造麻煩的人

都會事先規劃好，跟同事預告就好，該出去玩還是要出去呀

老闆會跟你說你要有同理心為同事想

我請假會前ㄧ個禮拜甚至一個月請、還是會有人講話

體弱多病常常在請假 但不會拖到同事 沒有職務代理人但同事跟老闆都沒講話 連約談後離職的人也不是我QQ

請2天以上的話 會把事情做到一個段落 交代好後續請1天的話 會盡量避免3

主管擺爛，只好請假出去玩了QQ

你如果想請說有事要處理就好，除非太多天，不然應該沒人硬要查證吧

不會，我只會在有事的情況下請假

2不會請，1,3就請下去，事情永遠做不完

會啊多少會考慮一下 大陸同事9成不會考慮

邊緣人請假沒人餐 ，事情有做好即可

以這個板的過往經歷來看，這裏都會跟你說請假有理儘管請，業務量跟人力吃緊這是老闆跟主管要煩惱的事，然後被同事狂請假影響業務量的則會上來抱怨一直請假的同事，接著這裏板友會回抱怨的同事說讓員工一直請假導致業務量過大這是老闆跟主管控管人力不當的事...XD

樓上的說法不就代表板眾的說法很一致嗎其實重點就在於你請不請假不是重點，而是你把你該做的事做完了沒 ，你該如果是有做完，正常的同事才懶得管你請不請假，你如果事情做不完，就算你每天都來上班一樣是堵爛你

我覺得不要造成同事麻煩就好，像你的3個例子都要考慮一下急迫程度，這比較算負責任而不是奴不奴

ㄅ會 4月工傷 爽放一個月 沒人他們自己想辦法

3可以考慮，1 2 沒事硬請幹嘛啊？回來更多工作嗎？

這3個情況我也不會請耶! 如果會造成同事不便還是盡量不要請比較好~除非真的有事

原則上 不要把自己的事連累到其他人.就算訂好機票 也是在出發前把自己負責的部分弄完

通常沒什麼特別的急事，想休息就直接請，你想太多了

1會請。2基本上不會。3看狀況正常公司大部分都會處於1的狀況，完成一個目標會有下個很難真的有完全沒有目標的時候，頂多就是沒那麼急迫所以1會請。而職務代理人本來就是互為備份，沒必要會避開同時請假的狀況

原則上 自己手上的事處裡個段落 安排好就沒啥大問題

平日工作都有做好的話,偶爾請個假比較不會有人講話

平常沒事不會請，出國玩假都不夠用了

1會請，2公司不給請，3自己會盡量趕完或一段落讓別人好接手基本上平常想請就請，很少有急到一定要當天開始做當天完成，等放假回來再處理就好，真這麼急也才一兩件都在可接受範圍

換個角度如果你這麼重要 老闆是否該多花點錢讓你想上班

3就是在互相傷害而已，哪天業力引爆會很有趣

不會 只會注意自己客戶的事

一個月2萬多3萬是要多責任感，特休請了剩下公司的事

都會考慮，大家出來都是互相，你不幫別人等你出事別人也是笑笑

剛開始工作時會在意，久了就覺得放假是自己的權益，不過自從可以換錢就很少請假了

有沒有責任感跟領多少錢無關吧...

請假當然要有代理人阿，

不會 請了 事情也是等我回來再做

請假根本無法控制 尤其有小孩無後援...

從學生時代打工實習開始就沒請假過 只有兩次一次是發燒到不省人事 人又在外地一次是休假日流感 休假結束後上班 結果又被強制趕回家休

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