作者:
sd23652 (取名最花時間了QQ)
2019-05-28 20:01:31手機排版略亂
小弟我第一份工作投入編輯業，原本以為可以
好好勝任工作。（原本在家也滿操的）
可是進來工作環境後發現，東西教的不多，又因爲可能改課綱的關係，我常常搞不清楚自
己到底要幹嘛，問上層，上層說組長會教，問組長，組長要我先處理手上的東西，想問同
事上班又不方便，下班大家又急著回家，搞得我快一個月，誰都不認識，什麼都不會，公
司的系統也只能上班時間能用，下班回家也沒得練，被罵到臭頭就算了，上班時間又寂靜的
要死，基本上也聽不到人的聲音，壓力大的要命 ，下班後也沒有什麼生活品質。
家裡面的人是一直勸至少留一年，但是我感覺快撐不下去了，想問問版友該撐下去，還是
先打個工，再慢慢找工作比較好？
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2019-05-28 20:06:00長痛不如短痛 不要浪費彼此的時間
作者:
sd23652 (取名最花時間了QQ)
2019-05-28 20:08:00我也是這樣想，但對自己沒信心
作者:
kiradu (奇樂)
2019-05-28 20:23:00剛進編輯業快滿三個月也在想這個問題
作者:
m88995n (憤怒青年)
2019-05-28 20:34:00最近剛到職一個月的企劃新鮮人也在想這個問題...
請組長或同事吃個飯阿，他們肯定也覺得你待不久，你沒有一些表態，別人憑什麼要跟你好，而且下個工作肯定也會遇到機掰人，只想逃避的話永遠不會進步
作者: danny7203743 2019-05-28 20:57:00
共三小，基本的都沒教，我還要請客這三小道理？
作者: aizc (joanna) 2019-05-28 21:03:00
不會 不適合就快走
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2019-05-28 21:20:00我也不懂下屬請上司吃飯是什麼概念
作者:
sd23652 (取名最花時間了QQ)
2019-05-28 21:21:00交際吧
作者: ms0545173 (小影) 2019-05-28 21:33:00
不適合就走啊 浪費時間才好笑
作者:
ss88812 (zzz)
2019-05-28 21:34:00說真的這種交際沒什麼意義同事都不願幫忙新人的話 基本上就是補洞屎缺
作者:
kaoru119 (我酸故我在)
2019-05-28 21:36:00第一份工作而已還可以啦，趕快逃！找到自己喜歡或適合的工作比較重要
走了那有如何...只看到你遇到壓力就想閃，下個公司一樣狀況你逃來逃去別人也不會要你
作者:
vendee (外面好危險)
2019-05-28 21:54:00很多沒制度的小公司都這樣 沒有系統的學習對新人不好但同時也要想 如果下一家還是這樣辦?有本錢談得到大公司嗎
繼續撐到被離職吧，沒學到東西去別家公司也是會遇到撞牆期工作一個月經驗值大概跟0差不多
作者:
sd23652 (取名最花時間了QQ)
2019-05-28 22:07:00我知道
作者: m0202913 (彈簧狗) 2019-05-28 22:08:00
不懂這種新人請客的概念到底是怎麼
作者:
dodoru (jomi)
2019-05-28 22:14:00因為你比較沒有經驗，所以提供建議是發現苗頭不對越快閃越
反正雞巴難相處的同事碰到算你倒楣，但學到的東西不管去哪個單位都沒人搶的走，多看多學把握時間就對了
作者:
dodoru (jomi)
2019-05-28 22:15:00因為你比較沒有經驗，所以提供建議是發現苗頭不對越快閃越好，因為還可以不把它寫進履歷，其實很多人都這樣，一個月內是閃人的最佳時機，幾天~一周、幾個禮拜能發現都算早的。很多找到不錯工作的人，其實還是有黑洞期不小心誤入其他
最起碼也要等你有能力獨立作業，不要新人脫離不了老鳥照顧，去別家公司會被人笑死
作者:
dodoru (jomi)
2019-05-28 22:16:00公司，只是沒把它寫盡自己資歷裡。
作者:
wuleelee (wulee)
2019-05-28 22:16:00好
作者:
dodoru (jomi)
2019-05-28 22:17:00撐一年是已經拖比較久了，卡著幾個月的資歷尷尬，加上公司還是確實有自己還有很想待下去的地方 (好壞參半這樣)
建議留，等這一波課綱各版本審訂確定後，穩定下來再說，因為這是外部因素，如果此因素消失，你仍有迷失的感覺，再走吧～但是，走，會浪費你至少半年的時間，不走，就用你的智慧想辦法讓價值提高，產出存在公司的價值，留下來是短空長多。
作者:
dodoru (jomi)
2019-05-28 22:21:00然後如果是一個禮拜的確可以說是可再觀察看看，但一個月的確已經可以觀察出公司制度O不OK了。
作者:
sd23652 (取名最花時間了QQ)
2019-05-28 22:25:00感謝大家的意見
作者:
hahn (沉澱的東西沖不走)
2019-05-28 22:32:00才一個月 老鳥也是看你稱不稱的下去才教
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-05-28 22:40:00
新人請主管吃飯XDD，這種鬼話有夠好笑確定不想待就走，待愈久愈浪費時間
作者:
bigfatty (fatty)
2019-05-28 22:44:00我有3週逃走的經驗，不適合不對勁快走
不用想直接離開，長遠來看這小段時間根本微不足道，但要想清楚自己要什麼。
作者:
rairobin (eatcatteacateattea)
2019-05-28 23:00:00手頭不缺錢走吧~我就是缺錢硬待搞得身體不適
作者:
haramio (hara)
2019-05-28 23:10:00待了三週覺得不對勁不想撐了就離職的路過..
說人家逃 然後下一間又遇到同樣問題的 其實人家下一間換個環境很難再遇到同樣問題
作者:
kbt2720 (master)
2019-05-29 00:32:00不到一個月的新人請主管吃飯不奇怪嗎？
作者:
f204137 (Fj)
2019-05-29 00:41:00我8年前退伍第一份工作只做4天 長痛不如短痛我第一份工作在大眾電信 最後也倒了
作者: uless (超級苦命廉價勞工) 2019-05-29 00:45:00
我以前工作遇過同事早上來中午走的 叫甚麼名字都不知道...
你講的話矛盾了你知道嗎下般大家都閃 那你下班後時間多 生活品質為什麼沒有然後你想去打工? 你在講三小打工再慢慢找工作 生活會比較有品質嗎?錢少又學不到東西 根本逃避現實吧
作者: ythh (pig) 2019-05-29 06:43:00
快逃啊！我前一個公司也是這樣，根本沒有教育訓練制度，甚至組上還沒有主管，新人來公司就只能厚起臉皮問了。
作者:
jizz56 (保守你的心)
2019-05-29 06:53:00也是過來人 不用刻意討好 老鳥從不請客送禮 老鳥擺明不教 你還這樣 他們更瞧不起
新人還請老鳥吃飯也太瞎...剛畢業無所謂吧 趕快找到下一份就還好 一直在爛公司拖也是很消耗競爭力
作者:
zased (我只是上PTT查資料)
2019-05-29 08:03:00你不跟你主管談解決問題，跑來跟鄉民談，就代表你是不敢直接面對問題的人，容易受挫的個性
看能否跟主管溝通問題，如果還是沒解決就離職吧，別浪費時間在沒有累計到經驗的工作上
壓抑的環境真的待不久，你現在不離，三個月後還是會繼續煩惱要不要離
我第一份工作只做一週，不適合真的立刻換，不然幾個月後你的時間會更尷尬
作者: as885212 2019-05-29 14:25:00
公司考慮你 你也考慮公司 沒必要在爛公司待一年
作者: ms0545173 (小影) 2019-05-29 15:27:00
第一天就凹新人下班時間一小時 我第二天就跑了
作者:
Impbe (hi)
2019-05-29 18:22:00為何下班後沒有生活品質…這跟公司無關吧
作者:
yomo2 (跑吧!!!)
2019-05-30 16:50:00長痛不如不如短痛
作者: james1827364 2019-05-30 23:35:00
不適合就快走