進入職場也四年了，最近想換工作，所以有跟同學聊聊離職的原因
不外乎 1.錢太少 2.太操 3.老闆或同事太難相處
通常離職最難搞的都是長輩(父母)的意見，對老一輩的人來說這些
理由都不構成理由!
長輩的理由如下
1.錢太少 => 你才工作多久，剛開始本來就這樣啊
2.太操 => 哪個工作不操，我們以前阿balabala....
3.老闆或同事難相處 => 唉呦~到哪裏都會有難相處的人
感覺對長輩來說，除非搬家或結婚之類的理由，好像每個離職的
理由都不夠充分?

1. 騎驢找馬找2. 操有分操得有價值跟操得沒價值，你是哪種？3. 誰知道換環境會遇到什麼人？ 這根本沒有討論價值最後 是你在工作，不是你長輩在工作。重點是換工作是否換得有價值？ 是否能越跳越好、越有前景？

推樓上

我都不會跟長輩說2跟3，離職一律說1

大家遇到的問題都差不多 老一輩經驗不完全可以套用在現代社會了 最重要的是找到值得努力的地方就好 工作生活可以平衡

因為時空環境已經改變，過去的經驗已難以套用在現在我是從來把長輩的話當耳邊風，對得起自己就好

長輩的話聽聽就好 除非他是業界的老闆或是他可以內推你 不然叫他閉嘴就好