面試過後一周沒有消息，就知道是沒有希望了。
某個dream job，面試之前都是與HR聯絡，
面試當天有看到用人主管的名字，也google到他的臉書，但是找不到email。
我是蠻想向該主管詢問未錄取原因，以作為改進的方向。（該產業我很想進啊啊！）
如果去信詢問HR，應該也是收到罐頭回覆。
大家建議應該怎麼做，比較不冒失？
1. 直接FB私訊該主管，說明我是誰以及來意。（此法最沒禮貌，但絕對能得到要的答案）
2. 寫信給HR，並拜託她請用人主管回信。（很花時間，HR也可以選擇用罐頭回覆KO我）
3. 忘記這次面試，當作什麼事情都沒有發生。
會這麼執著，是因為面試當天真的很相談甚歡，主管的問題我也能對答如流。
或許有人的表現比我更好，但是也是想要知道可以進步的空間......。

每個都這樣他會花很多時間

3 有時候真的就是另一個更好而已

3 要問不錄取原因 當天就要問了 即使你不知道是否錄取

1如果我是主管應該不會想理...感覺很奇怪我會選2，措辭好一點，HR只是幫你轉給主管而已也不會佔他太多時間

你怎麼篤定1可以得到答案？是我就不會理你，感覺很可怕還肉搜面試官

2，有試過，我問HR，不確定是不是罐頭，但有回覆至少心裏不會有懸在那的感覺

通常是3 但你說是夢幻可以選2問個踏實 而1絕對不行

問HR才是對的

我是主管，你用1我一定封鎖你，還一定得到答案哩肉搜我，入侵我的私領域還想得到答案？

不管臉書還是電話 都很瞎

根本沒啥好問 他們自己也說不出所以然

3啊 搞到個人隱私不好

基本上其實比較建議面試時就先要名片吧？如果沒拿到名片但事後私下聯絡有點怪怪的

1 一年後對方才看到訊息。

老實說我不懂為什麼會有1的想法

單有1這種天才想法就可以想像主管為什麼不要用你

請不要執著 隨緣吧

絕對不要1

2吧...直接私下聯絡太唐突了

還敢肉搜啊 冰鳥

怎麼會想用1...

用email詢問人家沒回信就可以停了，私訊FB真的不好，除非那是人家設立的粉絲頁

1超級沒禮貌 馬上黑真的就有比你更適合的人 不用執著了

業務單位的話1反而有機會逆轉勝，前提是主管接到電話跟你談起來是舒服的，你也要能化解主管剛接電話嚇到尷尬。反正都沒上了，最差也是沒有上而已，哪有損失。展現你的企圖心。可是你用fb有點不禮貌，再找看看公司電話之類的吧

你為啥覺得1一定可以得到答案啊= =

1絕對不行啊 誰下班後開fb還要看到公事

1很恐怖 真的

2或3，絕對不要1

1. 我是主管的話 錄用的話我會通知人資謝謝再聯絡

1超魯莽好嗎 你是主管你會回嗎 腳趾頭想也知

你哪來的自信1一定會回你...

我一定馬上封鎖

你是哪來的自信覺得1就一定能得到答案啊，不管怎樣千萬不要1

2>1>3

3>2，1的話感覺對方會覺得莫名其妙

我可以告訴你 有1這個想法的人絕對大有問題

1的話就算本來想錄取你我都會不錄用...

真的是很詫異竟然會想用1...絕對瞬間惡感爆棚

文組的思想真的都是非常天馬行空 XD 用FB也敢說

女生發好人卡給你，你也會一直逼問她不選你的原因嗎你怎麼會覺得1絕對會得到答案？我只會覺得你很恐怖

這也能戰文理組www

我從找第一份工作幾乎跟每個面試主管都是相談甚歡(除非對方很沒禮貌或比較拘謹木訥)相談甚歡只是面試上對方的一種基本的禮貌性社交，然後跟你多聊聊一方面也是為了多挖掘你了解你，讓你比較能輕鬆應答

1是誰教你的，認真笑死

3是最好的

而且你為什麼覺得1絕對能得到要的答案我自己面試人，假如真的有人私訊我我會已讀不回耶因為私下不想要有爭議，對方感覺又是有點恐怖的人就算對方遲遲糾纏最多也是回罐頭比較安全

3

1有點噁心，根本恐怖情人特質= =誰跟你說「絕對能得到要的答案」的？ 這思維超可怕

肉搜超噁 我一定黑死他

我每個面試都跟主考相談甚歡，這很稀奇嗎？就是有人比你更適合而已人家也沒有一定要回答你的義務，小心你因此在業界黑掉！

1真的爛透了

主管事情那麼多 哪會理你一個路人XDDDD

FB是私人領域 如果面試者密我 我會直接封鎖噁心

3 ，1好奇怪，會被覺得是怪人

2，禮貌詢問hr大約何時能知道面試結果即可。有時過一週不見得沒希望，可能公司約了好幾位在看。不錄取的理由，就不用特別問了...可能是合不合眼緣、有其他更合適的人選。

用1應該可以考慮轉行了 不管是誰被人肉都會覺得可怕

FB很難說算公私哪領域 但通常是私，但如果是個有在經營自己的主管 那找得到linkedin問機率很大也是很正常的行為，因為私信回少了也會降低他帳號曝光率

2ok啊

超不禮貌，即使可錄取也不用。

你如果用1 我絕對絕對不會讓你進來

你好煩喔 你想進步到底關別人屁事

怎麼會有1這種想法