事情是這樣的!
這位同事回來我公司已經快兩個月。
一回來便發工作給我，約有500個產品需要上架
工作中間，反覆要求我。幾乎非常針對我
兩個月內，有次接到tsmc來電。說對方無理要求，摔電話
這次是今天，與我有點意見上衝突。直接拍桌子、摔電扇
直接說我怎麼還不嫁人/還不離職(這已經是人身攻擊了)
我只好把這些事情傳line給老闆
老闆火速回來!
是沒有逞罰對方，不過辦公室安靜很多!
辦公室氣氛實在有很大壓力，這個同事應該不會離職
因為兩年前已經離職過了。之前有一年是工研院外包商，做一年不適應
再回來，這次是再進來上班
我該如何保護自己?

架設錄影機 對準自己的位子跟週遭公用環境 職場暴力告下

公事公辦 不做多餘的接觸，密錄器自保

密錄器...錄好錄滿...順便打開104，適當時機開高=>紅包到手

去 心理創傷也要要求補償 不和解讓他留案底 現階段可以的可能是存證信函 如果有同事已經有拍到 應該可以先備案去找免費法服問一下吧

遇到這種講話機車靠北的，真的很北爛

錄影...吉他..處理掉他就是你的績效..

錄音錄影、當事人用民刑法下手、對公司請用職安法

錄音

跟他約在廁所定估支

我也有遇過 自己出錯亂推給我還拍桌子同事私下一聊大家都說他就是那臭脾氣 沒辦法

做事能力如果強就算了，最怕碰到脾氣古怪做事能力又差的人

這是皇親國戚所以不怕被炒嗎，vendor敢摔tsmc電話，屌翻啦!

錄音呀 跟他用eamil溝通就好 記得cc一堆人

真的，我現在想到的辦法就是一律書信往來

一樓正解~有攝影機請他說話客氣一點