※ 引述《gogotalk (Tree)》之銘言：
: 目前年資四年
: 在不到三百人的公司上班
: 擔任一般內勤
: 這四年公司年年裁員
: (今年還沒有但可能又快了)
: 隨著年齡增長
: 每天都活在恐懼中
: 公司一貫的伎倆
: 業績不好就裁
: 業績好了再徵人
: 薪水太多的換便宜的來
: 留下來的人也不見得好
: 會增加走掉的人的工作
: 加薪幅度不大
: 考績A等加薪2%
: 保13個月有微薄不確定的三節
: 免費午餐
: 原本歸屬在HR大老闆底下
: 今年部門變動
: 換一個不熟且專制的老闆
: 如果有裁員應該一定會被動
: (沒有HR大老闆保護了)
: 請問有人公司每年都裁員的嗎？
: 有溫水煮青蛙的感覺
: 旁邊的同事大我7歲
: 不管被增加什麼工作都不敢吭聲
: 是不是該塊陶啊))))))
不知道你的年齡幾歲?經濟狀況如何??
假設你經濟狀況可以夠你撐一年不用工作 年齡35歲以下
在北部的話 工作還有得找
在南部發大財城市 千萬別輕舉妄動,能撐就撐 拿到資遣費再走人
或存到夠你一年都不用工作的金額再考慮離職!
你都看著公司年年在裁 員工流動率高
應該早就要做好準備 存一些積蓄 以備不時之需!
如果這次又撐過去了,沒叫你走人
心態要調整 每個月的薪水多少拿一些出來存
存到差不多的夠你一年不用工作的金額時
就保持低調 騎驢找馬快點找別的工作 一應徵上了就立刻跳槽
沒應徵到 就低調繼續存錢 繼續找工作
在私人公司工作很不安定
特別是庶務職 行政職
祝 原po能順利 加油!