作者:
romaziya (挑戰五子棋)
2019-07-05 22:36:59※ 引述《piplup (波加曼)》之銘言：
: 嗯... 就在7/3那天，一個年資約10年的同伴離職了
: 我很清楚他是被逼走的，滿肚子的怨氣悶在心裡的樣子，只是想說為什麼他沒有擺出「要
: 走的人最大」的態度？好好翻臉一些與他不睦的人
: 是說有人真的要離職的時候，會翻臉嗎？還是其實不敢，怕影響到下一份工作？
: 謝謝！
已經要走了 也沒必要翻臉了!
還在職的時候不鬥
等要離開的那幾小時才發威 也沒多大的意義
別人頂多就忍耐那幾小時的脾氣而已
生氣的負面情緒 如果止的住還好 止不住離開之後會更不甘心
所以也沒什麼好翻臉的 翻臉只是意氣用事而已!
個人修養問題、做人留一線日後好相見離職後過得更好就是最棒的反擊了
作者:
romaziya (挑戰五子棋)
2019-07-05 23:29:00離開之後 真的要更認真努力的讓自己過得安穩!
作者:
ichol (深色憂鬱的心)
2019-07-06 08:10:00曾經也是因為不爽公司自己離職，之前常常在如果我哪天離開，到時候要怎樣弄一些老鳥(知道公司100%先把工作丟給原來的人，等到他們在唉唉叫的時候才會徵人的習性)，如何讓老鳥作不下去才發現當時的我多厲害，但是等到真正離開的時候，還是把工作內容作的文圖並貌交接，甚至假日加班來指導，但我現在不後悔，因為我努力交接一個多月的老鳥，到自己上陣時崩潰，最後也跑了，之後有聽到還在的同事說，主管常講:要是ichol還在，一定馬上弄好...聽到真的還比當初要搞死人來的爽
作者:
suweiQQ (寶貝)
2019-07-06 08:29:00有一次我離職了，我破壞了整個人事系統嘻嘻
既然被逼離開，該拿的資遣、文件拿完就離開，有實力下一個會更好
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2019-07-06 10:31:00我是沒有翻臉，但就是用各種管道告狀，結果其他部門反而支持我申訴，所以不一定要好聚好散，有道理就該申訴，讓公司決定要不要去改善不然同樣的問題還不是發生在其他部門同事或下一個新人身上
作者:
wbw (wbw)
2019-07-06 11:03:00向上秉報加一，若講了有用可以造福同事，若是官官相護那更沒有留下來的必要。秉=稟
既然都要離職了，把當時不敢講的話說一說也無妨，還能更糟嗎