來閒聊一下
原文有推文覺得如果當兵不算年資，男生一定會比女生少一年，這樣不公平
現在來閒聊一下：
假設你是常備兵役(或替代役)，折抵完役期後大約是11個月左右
你退伍後(不用吳鳳接鬼)的第一份工作會把你的當兵役期併入現職年資
也就是說你到職後再過一個月就有7天特休
（四個月兵役者，就是到職後過兩個月就有3天特休）
你覺得這樣好還是不好
女版友也可以發表意見，你覺得男同事年資可以這樣算，好還是不好
p.s.第二份工作起就沒這種事，因為你的役期已經併入第一份工作了
p.s.2 暫不討論退伍後考上公職的情況、也暫不討論研替

同一單位連續工作滿6個月以上才有特休

所以這篇討論一下"併入"

台灣假一直都太少，而且以前要當兩年，當兵也只能換假，對於工作年資累積當然沒有優點，才7天而已，一堆人認為你離職公司都不會怎樣，但是公司卻覺得多給幾天假痛的要死

重點完全就搞錯了，和當不當兵一點毛關係都沒有當兵大部份人頂多就一年，如果年資要接續，這一年根本沒什麼影響，等到你工作十年要換工作時影響大的太多了

請問你第一份工作離職原因 是不是不耐操

請問當兵一年薪水怎麼比？

笑死

公保可以算，勞保免想...

自認為可以併入？

神精病...當兵併個屁啊

閒聊一下而已，通勤時間、午餐補助多少都可以討論了這個議題沒道理不行討論

國營 公務員都可以併入啊