由於大叔我最近換了工作，
看到這個文章標題覺得很有感觸，
所以也來湊湊熱鬧跟大家分享一下。
前情提要：我是74年次男生，中字輩文組學士
之前有在板上分享過FMCG的打滾心得
（有興趣的可以再A我的ID）
2014年底加入美商製造業之後，約莫做了一年半
從加入時的70K/950K;
到離開前的76K/1.03M
然後...在2016年中，因為前主管的邀約
同時考量到職涯發展：當時的公司及職務非常穩定
但是平均每三到五年才會升遷一個職等
帶我的主管在公司待10年升兩等，在公司算升得快的
所以當時的判斷，我已經可以預見未來5-10年，
我在公司的發展；擔任什麼職位，負責什麼職務，
領多少的薪水等等，都是可以估計的；
而另一間公司，則是完全跨產業；
也是美商，但剛進來台灣第三年。
腳步還沒站穩，評估下來處處是機會
加上當時剛過31歲，也還沒結婚，
覺得風險可以承擔，便毅然決然的衝了！
在新公司擔任營運/業務開發資深專員；
由於完全跨領域，沒有相關資歷，
所以薪資方面比起上一份低了些。72K/940K
這份工作做了近3年，從一個什麼都不懂的大外行
到一手管理營運、開發；業界開始有自己的人脈
同時擔任國際部門的主要對口之一。
職稱也從專員升了兩級來到經理，
也在這份工作的期間結了婚生了孩子。
這時的薪資則是85K/1.25M
在業界同職稱還是算低，自己則算還能接受
雖然如我預期的在職涯取得了大躍進，
但本身仍舊對於該業界的環境、處事方式
以及各種檯面下的「彈性」，覺得很不習慣。
回過頭來看，過去三年的自己，
不開心的時間似乎比開心的時間多。
因此又萌生了回到FMCG的念頭。
找了幾位以前熟識的HH, 潤了一下CV
於是又開始了謀職之路。
並且打定主意未來就要生根在FMCG了。
所幸，帶著經理職稱投入求職市場；
加上可能自己的表達及應試技巧還不錯，
第二場的面試就成功拿到offer
是一間我喜歡的公司，並且同樣拿到經理職
目前的公司則是美商食品業；主力產品在台灣是龍頭。
我負責公司最大的單一客戶，年營業額大概150M
談到的package則是110K/1.5M
自己則是下定決心在這邊好好穩定的深耕，
畢竟這得來不易的Second chance, 要緊緊的把握
算一算，投入職場第11年
從政府大德政的22K方案開始，然後走到今天
說是實力也好，運勢也罷；
或許「抓住機會」也是我的專長之一吧
跟大家分享，也希望能激勵到各位
最後...認識我的請不要來認親～我害羞XD