目前我做的保全即將在下個月3號屆滿一個月
今天我和長官提離職 結果他說不行 要做到下個月9號 也就是要前15天提出
我查了一下勞基法 未滿三個月不需要預告啊 這大概版上的人都知道吧
所以我就跟長官說這條法規
目前他沒回我
我擔心的是 因為當初進來時有簽合約 我沒把合約仔細看完
也不知道是否他們的合約裡面有規定滿前15天預告
如果有 那我是不是要照合約走? 還是勞基法走?
這樣有沒有衝突?
謝謝！

不用鳥他

照勞基法

合約不能抵觸勞基法吧！？

謝謝

他沒回你就是知道這條法規阿

他們自己要去找幹部貼班你今天講算很好了

業界很小的 小心被業界封殺業界的淺規則要懂

不會回去做保全了

業界封殺....笑死

作就作啊，也才幾天

業界封殺? What the heck are u talking about? XDDDD

老了還要回去做的話...

保全缺到你去應徵幹部都忍不住偷笑了，說封殺是有點好笑只是，作一個工作好聚好散是是作人基本，自己斟酌吧

被封殺? 我照勞基法走也不行?難怪台灣一堆慣老闆

講封殺的那個是梗吧 忘記從哪裡出來的基本上不到三個月當天想走 公司也拿你沒輒

鬧大調解你一定贏，看你要不要爭而已

不用理他

直接翹班消失就好了

保全是要封殺啥=.=幾乎每家都在缺人

勞基法最大

長官又要說業界很小了 我被恐嚇過

封殺那個是別版的梗啦

長官真的很愛講業界很小這句話

合約不能違反勞基法 會無效

說封殺的是搞笑還是反串?保全缺超大，有人要做就偷笑了

雖然你簽了合約但合約內容有些會被勞基法規定給牴觸啊，勞基法說什麼就是什麼，未滿三個月提離職若雇用方當初有給受雇方簽幾天後才能離職的相關規定其實是無效的，這勞基法有明文規定。

說要封殺別人的，報一下自己的公司職位阿

保全缺到有前科都用了 封殺什麼鳥

任何合約 只要觸法就是無效

可能又業界很小吧XD

這個版真的很舒壓，尤其是看到反串底下一堆認真的

業界很小 建議你待滿三年再說

保全業界 不小心笑出來

保全殺手參考一下。這兄弟搞掉好幾處案場，讓不合法的公司被罰。也不見他被封殺XD

保全缺人缺到靠北 封殺XD

業界...XD

合約我猜通常是制服要自己賠錢吧

勞基法大於合約，你怎麼一點法律概念都沒有？打電話去勞工局問最快！

合約有大於勞基法嗎....

離職小心被封殺啊 所以你就繼續做下去別辭職啊

下等職務