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Salary
[問題] 面試問題
作者:
sr27542
(美人魚)
2019-08-15 23:54:55
如果在面試的過程詢問加班費、年終、績效獎金、薪水等等,問這些會給面試主管不好的
印象嗎?
另外、如果不會,要用什麼方式或話題帶到才不會太過尷尬?
還是等錄取後再確認這些?
作者:
s511320
(Tommy™)
2019-08-15 23:56:00
不會啊 看公司有沒有說 不然就問福利如何
作者:
damnbear
(tired)
2019-08-16 00:11:00
如果你在意的話還是問比較好,不然等你上工了才發現跟想像的不同你會吐血
作者: cnst02087 (csuyu)
2019-08-16 00:13:00
不問,等進去再後悔嗎?
作者:
onlysanji
(沃里桑疾)
2019-08-16 00:58:00
看兩方的地位啊 平等的話就問清楚 求公司給你工作的話就別問了
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2019-08-16 01:17:00
你不問...怎麼會知道?
作者:
kwinner
(天花æ¿)
2019-08-16 07:39:00
你期望薪水3萬6 結果2萬6
作者:
x69toki
(陳安迪)
2019-08-16 08:20:00
我都換個方式問,請問我的投保金額或職級職等多少?若加班,請問是補休或發加班費?
作者:
hillku
(いつでも微笑みを)
2019-08-16 09:19:00
根據經驗 如果你只問這些而沒問工作相關的問題 感覺會不好
作者:
diabloevagto
(wi)
2019-08-16 10:15:00
當然全部問清楚啊,不然你要做功德嗎
作者: ledmstony
2019-08-16 10:33:00
先問 不問會後悔
作者:
yvonneeeee
(小胖紙 )
2019-08-16 14:34:00
我遇到得公司都會在面試時告知
作者:
lolitass
(嘿)
2019-08-18 22:58:00
不問薪水要怎麼決定要不要去上班 不給你問的公司就雷
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