我想職場上 一定有各種不合理、凹、不做事的人
往往是肯做的人、守制度的人做得要死要活還錢少；
往往是出一張嘴、會凹人、裝死的人 還一付若無其事樣領比較多
然候往上反應 主管第一時間就是叫你忍耐或安慰：下次請吃飯、加薪、禮卷等
但實際上都是屁 對於這樣的情況 心裡又很不爽很想反應/嗆
是不是與其直接反應這樣不合理又不可能改變的現況 不如開玩笑地反諷的比較好?
我看資深的或人緣比較好備受尊重的 好像大多都是會開玩笑的、幽默的
明明就凹 好像沒事一樣

通常愛抱怨的都做很久

菜的時候主管才不會鳥你的抱怨, 要等資深了才有機會被接受

同意樓上

我都會跟他說我再看看 注意到真的有之後工作他的部分就會用指名的老一輩常這樣啊 以前我菜時也常被凹 還被說多做就是賺到學得多....

洗文

第一 你沒專業 第二你不會做人

開玩笑可以，但反諷是激怒人用的

講了也沒有用 我坦白說 我也是反應同事不作事 反被說我黑他

樓上、你是同事不是主管，他摸魚跟你有關嗎？