作者:
q910044 (拉鍊拖到皮)
2019-08-29 07:29:34以前,至少2016以前
那時候的台灣是應徵工作講的薪水是一到五每天八小時的薪水
然後每天八小時之後就隨便老闆要你加班加到半夜都沒薪水的
用的招式是讓大家都不敢走,然後有人先走就用你不合群來逼你離職或加班
每個公司老闆心裡都在爽說賺到了
最近有休勞基法後,就很少聽說有人在抱怨加班加免錢的了
就算有加班,就算你不願意.好像都能拿到加班費(台北新竹的話)
所以現在的加班能領加班費的情況已經有顯著改善了嗎?
作者:
pplluu (我好窮)
2019-08-29 08:18:00還是一堆公司下班責任制啊 也遇過面試時說有加班費 實際是用超低的底薪去計算...
作者:
kinoko (...)
2019-08-29 08:51:00一樣責任制啊 哪有什麼加班費
前公司傳產好歹也是台灣業界知名代工廠 業務沒業績獎金 還要責任制 薪水不到3w 歐洲客戶下午三四點才剛上班回訊息 想拿加班費請下午三點前提報給主管沒提就請佛心加班 爛公司
作者:
oherman (qq)
2019-08-29 08:54:00公司的問題，除非勞基法入刑，不然怎麼修老闆都不怕
作者:
gbear (理細欠林杯嘎理撤膩！)
2019-08-29 09:52:00你不要嚇我，台灣有勞基法？
作者:
IBIZA (溫一壺月光作酒)
2019-08-29 11:55:00勞基法修法只有動計算方式 不給的還是不會給好不好
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2019-08-29 12:31:00台北有新北沒有 結案
問題不是所有人都想賺到少到可憐的1.33 1.66
作者: PUBG5566 (聲仔) 2019-08-30 09:07:00
勞基法是假議題 有沒有落實勞檢才是真的很多公司不管法條怎麼改 不給你申報加班就是不給
作者: fttelling (upperhand) 2019-08-30 21:23:00
前公司內規加班不能報 沒加班費更沒補休 送系統想硬闖就被主管約談...
作者:
disyou (暖心)
2019-09-01 08:31:00我們公司沒預算和省錢 私下透漏只能報補休
因為修法導致加班費成本墊高，除了外勞還有，本勞直接不給加班費了.....