[問題]剛到職沒人交接 ads4811 PTT批踢踢實業坊

[問題]剛到職沒人交接

作者: ads4811 (小新) 2019-09-10 07:34:32

剛到職三天，上一個人在八月底離職了所以沒人可以說一下工作進度或是公司的例行公事
有什麼，問主管他總是說直接看他留下來的東西因為他也不清楚，我想問這樣可以嗎？而
且發現他八月底的表格也都沒有做好所以只能我幫他代簽。
因為第一次遇到所以想上來問問比較有經驗的大家

作者: jamee (啊哈哈) 2019-09-10 07:50:00

沒人交接問題滿大的

作者: hatechina (討厭''瓷器'') 2019-09-10 08:02:00

沒人交接八成是雷啦

作者: qaaq12345 (我愛台灣No1) 2019-09-10 08:28:00

跟我一樣...但做就對了

作者: romand (@çš¿@) 2019-09-10 08:38:00

如果我離職了薪資結清後我不會接公司電話給你參考

作者: snoopy790428 (snoopy) 2019-09-10 08:53:00

你離職你想接到新人的電話嗎萬一打過去他唬爛你你也毫無辦法哦

作者: FatDevil (章魚哥吉拉) 2019-09-10 08:54:00

剛出社會嗎? 怎麼會有想打電話的想法

作者: snoopy790428 (snoopy) 2019-09-10 08:58:00

還不如兩手一攤說留下來的資料就長那樣

作者: ooxxman (踏上旅程) 2019-09-10 08:58:00

如對方肯幫你是做慈善，不鳥你正常，公司該要自己能交接

作者: prettiestmrs (完美賢妻進化論) 2019-09-10 10:16:00

沒人交接通常是雷缺

作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ) 2019-09-10 10:35:00

如果是他離職前你來接還有可能，他人都跑了怎麼還會理你呢

作者: kh931640 (迷惘的小傑) 2019-09-10 11:03:00

問不到離職的人，就直接問主管

作者: sirloin (Sir. Loin) 2019-09-10 12:16:00

呵呵我們部門全部人都離職沒交接我新進菜鳥一進來整個傻眼領錢工作當然還是要做啊

作者: sdto225 (Ａｎｇｅｌ) 2019-09-10 12:29:00

做就對了

作者: blue999 (FLY) 2019-09-10 12:38:00

打電話XD 你是要付他薪水嗎? 他理你幹嘛

作者: sirloin (Sir. Loin) 2019-09-10 12:41:00

不懂的自己想辦法搞懂啊...不然付錢給你尬嘛？

作者: blue999 (FLY) 2019-09-10 12:41:00

主管還在那踢皮球不教你表示那公司夠爛

作者: a10027395 (Alice) 2019-09-10 12:58:00

給你離職人員電話，這公司真的爛爆

作者: hahapova (æƒ³å•å¤©ä½ åœ¨å“ªè£¡) 2019-09-10 13:04:00

沒有交接...你自己要小心公司內部喔

作者: peteryang199 (peteryang199) 2019-09-10 14:08:00

主管不知道工作內容還要問離職的人呵呵

作者: TWBilly (小張) 2019-09-10 14:14:00

沒人交接就是你說了算

作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ) 2019-09-10 15:32:00

跟他說打了沒接就好了

作者: MoDerF (瑪德法) 2019-09-10 20:49:00

小心不要亂簽XD

作者: ffv111 (死做活做像條狗) 2019-09-10 20:58:00

看一下前人有沒有佛心留交接文件

作者: TTRCB (QCB) 2019-09-11 00:10:00

正常情況，如果新人到職之前，原本工作的人已經離職，會先交接給其他人且留下交接文件、進度之類的資料。主管沒做好這塊流程，還叫你打給已經離職的舊同事，滿瞎的...

作者: MINI27 (mini) 2019-09-11 00:12:00

不教你表示那公司夠爛+1

作者: claire0828 (遙遠的幸福) 2019-09-11 15:45:00

上一份工作是沒人交接的，對方很佛有回來半天大概說明，相關資訊只能問窗口，後來我離職一年都還找不到人

作者: izziig (Aglibol) 2019-09-12 20:42:00

一樣沒人交接...沒有經驗的人真的會無所適從啊！

作者: blue28082 (remember) 2019-09-12 21:40:00

沒人交接表示是雷缺+1 我自己就碰過這樣的工作沒交接根本沒辦法繼續做下去

作者: etvalen (eclipse) 2019-09-13 07:47:00

安排交接或職務訓練是公司的責任，離職人其實可以不理你，要有只能聯絡到對方一次的心理準備。這公司連交接都丟給已經離職的人在做，可能不是很 OK，塊陶

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