[討論] 跳槽與年終

作者: oliviayao (小咖)   2019-09-24 20:39:17
各位前輩好,小女子最近遇到求職困擾,
想聽聽大家的建議~
(手機排版請見諒)
我目前工作大約4年了,有計劃明年初跳槽,
所以前陣子打開了104履歷,但尚未認真投遞履歷。
因為履歷開放,所以不時會有公司寄面試邀約給我,
不感興趣的職缺我就會回覆謝謝並婉拒。
就在幾個星期前,
某一家A公司的人資聯繫我了,
A公司推薦給我的職缺我很感興趣,
於是我回覆了A公司,
在進行了兩次面試過關斬將後,我錄取了,
目前正在和人資談期望待遇及預計到職日,
談妥後才會發正式offer給我。
A公司目前開的期望待遇有符合我的需求,
並且希望我在12月前報到。
(因為我在職中,A公司最多願意等我2個月完成離職交接等事宜。)
不過我的煩惱出現了,
因為接近年底了,公司年終獎金又非常有誠意,
不領實在很可惜,心中會懊悔的那種QQ
當初會回覆A公司的面試邀約,
一方面是我對A公司很有好感,
另一方面想說把握機會多面試也不吃虧,
結果非常幸運的上了(人生總是充滿意外嗚嗚T^T)
目前有以下想法,懇請大家給點建議,
如果是各位,你們會怎麼做呢?
1. 跟A公司說明因接近年底,手邊工作繁忙(一種藉口)無法如期離開工作崗位,只好婉
拒這次offer,並希望未來仍有合作機會。
>>請問這種作法,如果年後再次投遞相同職缺,還有機會上嗎?
2. 跟A公司表明因原計畫為年後轉職,談到職日能否延期。
>>這種感覺失敗機率很高,也擔心講完後,會不會造成印象不好?但是透過A公司友人的
小道消息,A公司的主管及人資其實都蠻喜歡我的。
3. 就離職吧~年終什麼的再賺就有了~
>>這...A公司開的期望待遇雖然比現職薪水高,但沒拿到年終會覺得好委屈>_<畢竟在現
職也是辛苦了快一整年了...
如果是各位,你們會怎麼做呢?
作者: sky2001 (自由的意義)   2019-09-24 20:41:00
魚與熊掌不可兼得 都貪是下策
作者: thsyou9527 (sine)   2019-09-24 20:45:00
如果新公司待遇不錯 且原公司年終沒有很好 我會去
作者: ffv111 (死做活做像條狗)   2019-09-24 21:01:00
年終沒6個月就直接走吧
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-09-24 21:03:00
直接走,不然就先探個口風
作者: mainsa (科科)   2019-09-24 21:05:00
一定選3 這種機會未必會再有 年終拿不到其實還好 而且很多有制度的公司 是會照比例給年終的(ps.年終是年薪一部分 是有簽約的) 我們公司就是離職了還是會有年終
作者: x20165 (八風吹不動)   2019-09-24 21:20:00
先問離職有沒有年終
作者: sky2001 (自由的意義)   2019-09-24 21:23:00
且留原公司拿獎金的用途是? 如果是拿來買IPHONE之類的我只能說只有傻子才會為了短期物質享受放棄轉職機會
作者: huangboy31 (Huangboy)   2019-09-24 21:34:00
容許我直言,那你何不等年終領完再來考慮開放,不能螞~所以啊倒不如放長線釣大魚,何必在意那個點,
作者: keepingJBJ (keep)   2019-09-24 21:45:00
有膽識一點,請A公司負擔原公司的年終
作者: Kenhon (kenken)   2019-09-24 21:48:00
想去就選3,你沒有理由要人家等你那麼久
作者: a78998042a (Benjimine)   2019-09-24 21:53:00
那就早點走,下一間公司早點滿年
作者: max36067 (圍巾喵)   2019-09-24 21:53:00
好的工作機會不是隨時有 也可以跟原公司談看看年終
作者: kawihsu (kawi)   2019-09-24 21:57:00
選3囉
作者: wowok (挖嗚 好阿)   2019-09-24 21:58:00
台塑歐 離職算比例給
作者: alice78226 (紫)   2019-09-24 22:00:00
3.
作者: calase (萬難地天紀柳)   2019-09-24 22:07:00
3,妳要看長期的,新工作理論上幾個月就可以把年終補上了
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-09-24 22:22:00
把新工作的薪水談高一點啊!都想走了就不要等
作者: kedys2004 (展帆)   2019-09-24 22:33:00
3
作者: s0124665005 (HEY!Hae)   2019-09-24 22:40:00
3
作者: wuevelyn (小虎牙)   2019-09-24 22:53:00
我會選3耶,好的機會很難得,年終再賺就有了
作者: mandy1121 (mandy)   2019-09-24 22:58:00
你們年終是12/31領,那感覺可以談一下
作者: demoQ (中出狙擊手)   2019-09-24 23:00:00
別因為一棵樹而放棄整片森林
作者: funnysale (S )   2019-09-24 23:06:00
3!
作者: hewittboy (鳥巢)   2019-09-24 23:08:00
可以談補償金的吧?問看看囉
作者: wetor (白白)   2019-09-24 23:17:00
3. 累積經驗帶走 能跳就跳,或者說你跳過去明年才有年終
作者: ching0303 (ching)   2019-09-24 23:18:00
我認為可以跟新公司誠實說明這個狀況 因為妳已經錄取了
作者: yojhi (Ciro)   2019-09-24 23:44:00
可談 sign on bonus 但就要負簽約金合約的責任把原公司年終補上
作者: ericthree (如果 她這樣動人)   2019-09-25 01:20:00
你離職也要提前一個月預告吧 確定公司會給年終?
作者: howard6066 (汐止最後一股清流)   2019-09-25 01:25:00
感覺是正妹
作者: zag46900 (Lea)   2019-09-25 01:28:00
選1其實還是有機會的 好公司沒道理 因為你拒絕offer 就不再讓你重新面試 這段期間 找不到合適人選的機會是存在的 我有過類似經驗 先婉拒並跟人資說明何時才能離職人資後來還是有跟我聯繫 並且拿到offer 但3是比較保守的做法 你這樣發問想兩邊都得 就得冒點風險
作者: jerry305 (莔)   2019-09-25 02:32:00
我有過一樣的狀況,就老實說想等年終,新公司聽到有6個月年終也願意等我領完再去。就溝通看看吧!
作者: milker (小鬼)   2019-09-25 02:47:00
3
作者: yotie78 (yotiecc)   2019-09-25 02:58:00
3
作者: bigmenpower (小修)   2019-09-25 03:32:00
3 新公司也有年終 新進按到職日比例領
作者: xvited945 (sk0k0)   2019-09-25 06:55:00
眼光放長遠一點,不要為了一次的年終失去一輩子難得的好機會
作者: Iemarah   2019-09-25 07:31:00
覺得新公司好 就選3 機會不再
作者: ck9731208 (lee864)   2019-09-25 07:33:00
別貪了
作者: joliette (萌面俠)   2019-09-25 07:58:00
先委婉2,不行再3.然後早點到新公司報到
作者: sana113821 (蜂蜜紅茶)   2019-09-25 07:59:00
覺得有點太早找工作了 離職前兩個月找就差不多了
作者: gratpa (該做的事不要拖)   2019-09-25 08:03:00
3,你選1或2的意圖都很容易被A公司看穿,直接去A就好,未來的路還很長。
作者: MineDestiny (MineDestiny)   2019-09-25 08:10:00
現在9月底 當然立刻去啊
作者: wakuwaku (倒立喝汽水)   2019-09-25 08:24:00
直接依勞基法,一個月後就去新公司報到
作者: stanleyplus (PLus+)   2019-09-25 08:33:00
作者: ssswitch (switch)   2019-09-25 08:55:00
3 錢好賺 工作難找
作者: ttalk5566 (高梭)   2019-09-25 08:57:00
222222222222222222222222 說舊公司還在招人交接還要帶新人
作者: cjy0321 (cjy0321)   2019-09-25 09:03:00
跟新公司談1月初到職呢
作者: applemiu (MiuMiu)   2019-09-25 10:11:00
3 推一樓說的
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2019-09-25 10:13:00
好工作好找,好主管難找…你自己評估吧
作者: lingerptt (蒼林亞鳥)   2019-09-25 10:45:00
拿錢最實際,原雇主或是新雇主,總得有人出
作者: as885212   2019-09-25 10:47:00
看起來是非常想去A這樣 3 才是合理的選擇畢竟問題也是你自己造成的 建議不要冒風險把問題轉嫁給新公司
作者: howwhy (好壞)   2019-09-25 11:08:00
如果A真的很好 就先去吧
作者: zonppp (冷涼卡好)   2019-09-25 11:13:00
3
作者: ericroger (ericroger)   2019-09-25 11:31:00
3
作者: questioner (問題兒童)   2019-09-25 12:08:00
跑,年終比不上一個好地方,相信我
作者: e33554431 (飲水思源~)   2019-09-25 12:34:00
3
作者: Sutter (哈囉你好嗎)   2019-09-25 12:56:00
3 眼光放遠吧
作者: yoyolin80123 (yoyo.lin)   2019-09-25 13:13:00
支持3,我去年12/8從前公司走的,到了喜歡的新公司,這是我一生中最正確的決定
作者: hn022   2019-09-25 13:17:00
3,也許錯過這次就沒下次了
作者: stare7500 (Brand)   2019-09-25 15:10:00
年終沒破50萬NTD都不用考慮,喔,我是以我的標準
作者: wang0920 (熊大爺)   2019-09-25 15:30:00
看新公司薪資跟年終如何?如果是你想要喜歡的公司放棄非常可惜,貪心的下埸可是會兩頭落空的
作者: zaknafein (zak)   2019-09-25 16:02:00
3 有超過五十萬再猶豫獎金就當無緣 個人也剛放棄分紅六七十萬 換到新公司
作者: baby111 (就就)   2019-09-25 21:33:00
3
作者: catx (Kate)   2019-09-25 21:43:00
我就是3,看你還留戀舊公司程度啊,我是被現實逼的換
作者: graceetan (Gracie)   2019-09-25 22:50:00
看新公司的機會 和 原公司的年終哪一個在你心中比較有份量囉
作者: nightA (in dispute)   2019-09-25 23:35:00
請問原po的產業感恩工作類型是?怎麼有辦法一打開就有面試邀約
作者: qqchristine (瘦瘦)   2019-09-26 01:05:00
A願意等2個月很長了耶
作者: hello3750 (坐著吃果凍)   2019-09-26 03:02:00
先2再3 你想兼得不就是這樣走嗎
作者: koyosky (深呼吸)   2019-09-26 08:21:00
2
作者: original10 (!猴標六神丹!b(=.=)~)   2019-09-26 11:05:00
你拿了這次年終,也會覺得下一次的獎金不拿可惜 loop
作者: savag (鐵打人)   2019-09-26 16:46:00
看你的價值多高,人家願不願意等,這種問題沒標準答案
作者: makiloveu (牛兒)   2019-09-26 17:08:00
自己沒事在年終前面試自尋煩惱
作者: REALLYLIFE (真實)   2019-09-26 20:19:00
3
作者: eric3118 (eric3118)   2019-09-27 11:43:00
跟新公司誠實以告 看能否延到年後 同時也表明若無法延也願意配合放棄原公司年終來報到 若以放棄年終的身份來新公司 可以增加自己在新職場的形象資產 也算收獲 不要兩者皆貪 但你為對方所做的犧牲一定要讓對方知道
作者: Sutter (哈囉你好嗎)   2019-09-27 12:46:00
樓上的說法是建立在這個職位很重要吧,一般職員說放棄前公司的獎金叫做犧牲,大概只會讓新同事覺得你自視過高
作者: chulen (chu倫)   2019-09-27 14:46:00
那你現在找幹嘛?留戀年終的話就領到再找阿
作者: Hermanda (樂高)   2019-09-27 15:36:00
看你是不是真的很想要新工作 之前離職早兩天差了3個月薪水 也是為了更好的工作走了
作者: suckurass (我只是想太多罷了)   2019-09-28 19:35:00
跟新公司說,因為年底要結案一些計畫,希望能夠有責任感的完成後再走
作者: jay780305 (Seven)   2019-09-28 20:05:00
22222222222
作者: chibyuarashi (byu)   2019-09-29 17:39:00
朋友也遇到這種情況,他選3

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com