若公司要求一樣產品需賣到一定數量，未達成公司規定數量則扣一半的績效獎金，請問扣
錢的制度，在業務工作中，是常態嗎？
作者:
vInzMing (GG5:0)
2019-10-01 13:17:00他不是扣錢，是少給獎金而已 合法
很顯然你的績效有兩個參考以上的參考指標，沒達到當然就是用沒達到的標準算，除非你少了這筆薪水就低於基本工資，不然沒啥討論空間。
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2019-10-01 13:52:00很正常呀 票期太長要扣 尾折要扣 東西過期要扣
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2019-10-01 13:53:00反正有東西不對從業務身上扣就對了...算是業務的宿命吧
基本上啦 這種一定是促銷或斷貨庫存品你的想法應該是怎麼從業績獎金賺更多不要去想要做這些來不讓自己扣獎金方向錯了是很可怕的事情 想不懂就自己體會吧
你沒說你的薪水結構怎麼談的 怎知道是不是常態= =