https://udn.com/news/story/7269/4107466
2019-10-16 13:10 聯合報 記者劉明岩／彰化即時報導
去年11月28日修訂實施就業服務法規定，雇主徵才時，不得以星座、血型做為取捨，提供
的職缺如果月薪未達4萬元，必須公開揭示；新修訂的勞動基準法，規定明年元旦起，基
本工資是2萬3800元、時薪是158元。彰化縣勞工處積極推法遵訪視，專人協助雇主遵守，
也籲請勞工不要讓自己的權益睡著了。
勞動法令不斷跟著時代變動，不僅雇主跟不上腳步，勞工也一頭霧水，勞資都陷入法令困
境，彰化縣政府自今年4月起，即力推法遵訪視，專人到府提供建議的客製化服務，主動
協助企業符合法令，勞工處長吳蘭梅說，到9月中旬為止，有高達9成的事業單位願意配合
法遵訪視，更完成了近千家的訪視成果。
吳蘭梅說，這項法遵訪視不是勞動檢查，是屬於輔導性質的行政指導，並透過事先預約、
專人到府、逐一檢視提供建議，以最貼近企業的方式來協助符合法令，也達到為勞工把關
權益的效果。彰化縣政府另外不定期辦理勞動法令宣導會，同時提供30人以上之預約宣導
或事業單位一對一輔導服務，如對法令有疑義，也可撥打縣府勞工處勞動條件科諮詢專線
（04）7532510由專人解答。
勞工處輔導雇主遵循的勞動法令，其實就是關係著勞的權益，勞工處整理近年來重要增修
的勞動法令，包括就業服務法、基本工資、派遣勞工、資遣費和退休金等規定：
●去年11月28日就業服務法修訂實施：雇主對求職人或所雇用員工，新增不得因「星座」
、「血型」而有歧視情形；雇主招募或雇用員工，提供職缺的經常性薪資如果未達4萬元
，應該公開揭示或知薪資範圍，不得告以「面議」。
● 新修訂的勞動基準法，明年元月一日起，規定每月基本工資，從目前的2萬3100元調升
為2萬3800元，時薪從150元調升為158元。
●新修訂的勞動基準法，禁止要派單位偽裝派遣並給予發生職災的派遣勞工雙重保障、提
高資遣費未按規定發給的罰則，以及在每年3月底之前，提早將舊制退休金準備好提撥到
專戶裡。

還曾經被要求提供生辰八字==

台企履歷表還是寫的很高興阿，連父母做啥都要寫

給區間範圍也是個笑話好嗎==

被問過八字+1面試多了什麼奇葩都會遇到

媽的生辰八字我也被問過，我他媽又不是算命仙，是要我去行天宮問逆，想到就淦

生日就看得出來 很沒思考過的法律

基本資料不都有寫了嗎 還用問

其實這個政策蠻不錯 很多事情都有改善 不用浪費大家時間履歷表不想提供的你可以不要寫 沒人逼你

經常性薪資沒四萬也揭露一下全薪好了

履歷真的要改 寫一些無關的資料

寫家人真的很沒必要 通常也不會問 倒是有一次面試真的被問家人相關問題 我寫父母已退休還問我退休前是做什麼兄弟姊妹在哪個縣市工作 不知道問這些要做什麼

生日就表示星座 北爛喔 禁止要求保證人比較實在 幹

前陣子去面試時還被研究星座...

違反重罰500元

沒四萬要揭露,比之前沒規定好

給他問啊，隨便寫他也不知道真假反正他也查不到你家人在幹嘛

問你家人是做什麼的怕你洩密好嗎不想明講 就說非相關不就好了

打工薪水快比正職高了