小妹的第一份工作做了一年
第二份做兩年多
兩次跳槽都職位跟薪水都有提升，自認為是不錯的轉職(?)
但最近面一家蠻想要的公司
面試第一關人資就說
你換工作蠻頻繁的，好像不太穩定，是有什麼狀況嗎?
我:?????
大家覺得一份工作做多久才能被稱得上是「穩定」呢?
作者:
robler (章魚丸)
2019-10-18 14:14:00越爛的公司越喜歡這樣講 用來挑毛病
作者:
SKiii (０)(０)
2019-10-18 14:16:00你反問人資：薪水比較多，為啥不跳？
作者: owo99 (洋洋) 2019-10-18 14:34:00
每間公司不一樣，有的你做三年五年他們也覺得很頻繁，也許裡面的員工都十來年也不一定，只要對自己生活有提升就跳就對了個人認為兩年就算穩定了
作者:
Mx1720 (一線天)
2019-10-18 14:35:00跳槽加薪幅度還比調薪快了
作者:
vickymw (vickymw)
2019-10-18 14:47:00穩定的接受度每個人不同
作者:
kinoko (...)
2019-10-18 15:31:00完全取決於你優不優秀 對方有多想要你 認識有人現職不到一年要走了 去面試也沒人這樣問 而且據我所知他面試百發百中
作者: LuMya 2019-10-18 16:16:00
1個月
又來了，總是我朋友我認識，面試百發百中但都不是本人
作者:
FatDevil (章魚哥吉拉)
2019-10-18 16:30:00這種人有阿 但是有什麼好分享 每個人能力特質工作性質都不一樣
作者:
a92011 (小愛)
2019-10-18 16:38:00如果你夠優秀，就沒有所謂待多久才算穩定的問題
待過的公司老闆都說3年，不準啦哈哈一堆奇怪的理由，說沒結婚不穩定容易跳槽 哈哈結論有結婚才穩定啊 哈哈
我有看過同事叫別人不要太常換工作，果自己做半年就離職，而且自己工作換得很頻繁，根本自打臉
作者: Shawn5689 (Sion) 2019-10-18 16:53:00
30年吧 現在年輕人都待不了那麼久就急著跳
作者:
x52013 (想不到要取什麼)
2019-10-18 16:56:00他在講幹話而已，人資的專長嘛上一份待太久就改說你是不是缺乏企圖心、沒有上進的心態
作者:
loser113 (洨大魯蛇ㄍ)
2019-10-18 17:05:00別屌他 把你的價值講出來 該來就來 該走就走
作者:
x69toki (陳安迪)
2019-10-18 17:14:00這就爛公司，鬼島標準是30年
作者:
dogalan (Emotion)
2019-10-18 17:16:00看產業吧 自己是覺得沒有待個兩三年根本學不到太多東西
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-10-18 17:17:00被問就說公司付不起我要的薪水
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2019-10-18 17:25:00
20年吧～會成長的幹一年馬上被挖走，爛的企業待十年也是浪費生命。
作者:
chister ( )
2019-10-18 17:28:00挑毛病而已 不用在意
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-10-18 17:39:00那種話聽聽就好啦 很多業界都馬是用跳的比較快
如果自己夠有本事每次跳薪水也跟著三級跳，該羞愧的是你那個明知故問的人資
作者:
dong531 (貓王)
2019-10-18 17:43:005年以上
我在前公司五年，離職後去面試每家都被問都待五年了為什麼要換
這是很主觀的問題，會因為產業還有公司文化不一有差異，像行銷企劃廣告相關的，兩年內沒跳槽或者被挖角
作者: alexmusic (alexmusic) 2019-10-18 17:53:00
有些人資就自以為看求職者待多久就能判斷他的個性
作者: DylanHsu (爆肝工程師) 2019-10-18 18:09:00
你信人資？人資先講這些好砍錢阿
作者: ms0545173 (小影) 2019-10-18 18:17:00
待30年就跳槽太短暫了 呵呵 各種奇葩人資
待兩年:換的很頻繁 待20年:是不是沒企圖心 單身:個性有問題 沒結婚:會不會隨時跑掉 結婚:沒年輕人有衝勁
作者:
sun3747 (sun3747)
2019-10-18 18:34:00樓上真的點出重點了
作者:
TomChu (TomChu)
2019-10-18 19:05:00至少兩年吧
作者:
iceafu (沒有偶然，只有必然)
2019-10-18 20:12:00說不定人資自己做不到一年XD砍價而已吧
你就問他說你還活在1980年代嗎？現在世界經濟形態已經轉變了，自由業和跳槽變得稀鬆平常，如果貴公司有終身聘雇制的話再來問我怎樣算穩定。
作者:
akiwa (akiwa)
2019-10-18 21:00:00現在不是有超過半年就算穩定嗎？人資傻傻
現在的公司很少能待超過30年，不管待多久人資都有話講
作者:
animara (誰是衣莎杜)
2019-10-18 21:36:00swatch44說的正是常見的
有些人資就是愛說這種奇怪的話 被人看扁很正常有些這類人資被社會看扁 還會氣噗噗
作者: nomaybe 2019-10-19 01:47:00
swatch44突破盲腸
作者:
s210633 (LULU)
2019-10-19 04:09:00就直接說被高薪挖角…
作者: sam0459 (高猛團長) 2019-10-19 06:37:00
典型廢物人資會問的問題
作者:
susanmm (想念簡單男人)
2019-10-19 09:48:00超過三個月很給臉了
作者:
per456 (岩鹽香草海鹽黑胡椒)
2019-10-19 16:02:00swatch大大太中肯啦
作者:
Qzzzz (APO)
2019-10-19 18:30:00做到退休公司回聘
作者: dancelight (路雪溪) 2019-10-20 11:17:00
可以了啦，他如果要10年才覺得是穩定妳要跟著熬10年喔？
作者:
SKY3064 (fur)
2019-10-20 15:11:00錢有比較多當然就逃ㄚ 不然要低薪撐N年???
之前被問這個問題反問interviewer做的就比較厲害嗎？
作者:
Ldonna (辣味甜甜圈)
2019-10-22 16:44:00最討厭被這樣問，沒前景的工作硬是做，3年5年有意義嗎，還不如早點另謀出路
我第一個工作3年，第二個12年（在職中），這樣夠穩定吧？但還是有可能被說太老了不錄用啊...
作者: a29831603 (傑克蓋瑞) 2019-10-28 00:58:00
幾次討論下來結論是至少2年