認真回答：要看產業。
扣除掉不專業人資的刻意刁難，穩定性這種東西其實要看情況而定。
比如說你學歷不錯卻在普通的服務業待了五年，這不叫穩定，而是沒企圖心。
又假如你能力很不錯，在科技大廠平均一兩年就跳一家，這不能說不穩定，而是很搶手。
中小企業的人資大多都不懂，只會單純的看年資，導致不少在這種公司上班的人以為全台
灣的人資都那樣，其實不然，外商或大廠的人資當然知道怎麼判斷。
我之前覺得在自己的公司獲得不到想要的成就感，開始投履歷之旅，有些公司真的就覺得
我是不穩定，心猿意馬，但外商卻是簡單面試一下就叫我去了。
所以，穩不穩定，首先先看你原本在什麼產業跟公司，有沒有學到職場上的關鍵技能，再
來就是看你投什麼公司。
這永遠都沒有一定的答案，不能一概而論。