主管昨天問了我一個
問題，是上次職等調整
的問題，
“假如你遇到一個你
不知道怎麼量測的尺寸
或問題時，
你會怎麼辦？
可以請大大分享一下
自己的想法嗎？謝謝
作者:
sumarai (Pawn)
2019-11-06 08:02:00用香蕉當比例尺
作者:
t00012 (第六天蛇王)
2019-11-06 08:32:00問google啊
作者:
rosun (羅桑)
2019-11-06 08:47:00一個美式足球場長160碼(109.7公尺)，或365.67根鄉民的老二看你想用哪一個啊！
作者:
KEYork (York)
2019-11-06 09:16:00自己查或思考嘛，不然就跟主管討論嘛萬一主管也沒法處理呢？ A:連主管都不行，那怪我嘍？
作者:
Blue6 (不入流)
2019-11-06 09:19:00老二不能當比例尺啦，標準會隨著心情改變
作者: haoaliceyoh (毛毛) 2019-11-06 09:52:00
問量過的人
作者: z326326 (飛漁) 2019-11-06 10:15:00
不知道怎麼量就不要量，填離職單
作者:
haunt11 (阿蟲)
2019-11-06 10:31:00主管知道你來這發廢文嗎
作者: tkhan (腦殘綠吱吱) 2019-11-06 11:09:00
叫主管google啊
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-11-06 11:13:00不知道指的是是沒基準嗎？還是沒適當工具，還是有什麼困難。直接把問題丟回去
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2019-11-06 11:25:00照作業規定啊，沒規定就請負責單位制定規範主管怪怪的，難道要讓底下人亂搞
作者:
wadeabc (潛水夫)
2019-11-06 11:38:00幹，就在說你啊，不知道怎麼評估
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2019-11-06 12:06:00保持沉默，不是每個問題都有答案
作者: adf36322 (長住高雄) 2019-11-06 12:18:00
面試時也常常問這些問題
作者: hongsiangfu 2019-11-06 12:30:00
不回答假設性問題，一切臨機應變
作者:
romand (@çš¿@)
2019-11-06 15:18:00回他 搞不懂就問人 搞得懂就答人 沒有人懂 還可以問神
作者: paul0407 (紅塵過客號，或以 guest ) 2019-11-06 15:35:00
1.了解問題 2.可行性評估 3.確認解決方案 4.PDCA 5.結案
作者:
chey (Waitingfor)
2019-11-06 17:16:00可以講一下什麼叫做不知道怎麼測量嗎？要量什麼東西都不講，是要回答三小？到底是你主管不會問問題，還是你不懂表達？？
這主管是智障嗎......不就問人查書找顧問啊阿不然用屌量嗎。
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2019-11-06 20:38:00職等調整的問題? 尼主管是那個失智蔡姓女嗎 找出問題的能力很有問題 還是尼們表達能力很有問題