※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1ToqTeGa ]
作者: Eliphalet (高等遊民) 看板: Gossiping
標題: [新聞] OL上班3天爽請產假！「白拿4個月薪水」閃
時間: Wed Nov 13 07:59:33 2019
1.媒體來源:
ETtoday
2.記者署名
記者趙蔡州／綜合報導
3.完整新聞標題:
OL上班3天爽請產假！「白拿4個月薪水」閃辭 老闆氣炸
4.完整新聞內文:
https://cdn2.ettoday.net/images/4219/d4219091.jpg
▲OL隱瞞懷孕「到職3天」爽請產假，白拿4個月薪水後立刻辭職。（圖／翻攝pakutaso）
記者趙蔡州／綜合報導
為了保障女性的工作權利，多數國家會制定相關法律，如生理假、產假及育嬰假等，不過
卻有人鑽漏洞濫用。大陸浙江寧波有一名孫姓OL就在應徵工作時隱瞞懷孕，結果到職上班
3天就開始請產假，產假結束後還立刻打電話辭職，讓老闆聽了相當錯愕。
綜合陸媒報導，孫女日前在浙江寧波一間參加面試，面試時老闆提問了相關的婚姻及懷孕
問題，當時她回答自己剛從廣東來到寧波，目前沒有結婚、沒有孩子，短期內也沒有計畫
結婚，最後她也成功獲得工作機會。但不料她才上班短短3天，就突然告訴老闆「自己懷
孕了」，希望能請產假休息。
https://cdn2.ettoday.net/images/3746/d3746654.jpg
▲雖然孫女在面試時隱瞞懷孕，公司仍依法准許她請產假。（圖／翻攝自免費圖庫
Pixabay）
儘管孫女在面試時隱瞞懷孕，公司還是依法准許她的產假申請（浙江省女性最高可以請
128天產假），但沒想到孫女在產假結束後，就立刻打電話告知要離職，讓老闆相當錯愕
。公司張姓負責人無奈說，因為公司內的女員工不少，所以公司對於懷孕的女員工，有完
善的制度保障其權利。
張男表示，孫女請產假的期間，公司仍依規定投保、薪水照發，待產期間還多次派人探望
，不料最後卻是這樣的結果，「若她事先不知道自己已經懷孕，我們還好接受些，但她是
在知道懷孕的前提下就職的，主要是希望能在孕產期拿到工資，並使保險不間斷」，讓他
有種「被吃定了」的感覺，相當受傷。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20191111/1577512.htm
6.備註:
......