[問題] 關於離職曠職和扣薪的一些問題 victor87710 PTT批踢踢實業坊

[問題] 關於離職曠職和扣薪的一些問題

作者: victor87710 (路過的雜兵) 2019-11-24 08:15:48

想請問一下
我工作上因為和同事間的問題不想做了
由於我有做滿三個月所以有提前十日預告離職就做到月底
但後來發生一些事我真的很想直接走人
我在想若我接下來從今天到月底都曠職
是否除了扣當日薪水外請問還會有什麼罰則嗎
若只扣當日薪的話算上今天到月底還有七天
但由於我還有一天假（大夜班）所以從今天算起我必須扣六天薪資是這樣嗎？
再補充一個問題：我是算月薪但是以前我臨時請假要請人代班時老闆卻說代班費從我薪水
裡扣但是卻是算時薪的若之後他扣我當日薪是扣時薪這樣算合理嗎？

作者: suyisan (該怎辦呢..?) 2019-11-24 08:44:00

預告離職只是道德上要求，但是勞基法是沒有罰則對於提早走的處分，基本上你曠職就是公司不給當天薪資這樣若還有假的情況下建議先依照公司流程申請

作者: snsd56 (少時56) 2019-11-24 09:11:00

...千萬小心上次就是有人沒預告直接離職結果...

作者: dog377436 (小狗怒吼) 2019-11-24 09:50:00

怕麻煩就請假到離職日啊

作者: yuyuen (è‚¥è»Ÿ) 2019-11-24 09:55:00

沒有離職的決心，就不要問東問西了沒有罰則的規定，不需要遵守

作者: victor87710 (路過的雜兵) 2019-11-24 10:38:00

這樣看來我是不是請病假到月底比較好...只要有看診收據就行了？

作者: minionsll 2019-11-24 12:07:00

y大說的是

作者: snsd56 (少時56) 2019-11-24 12:44:00

得到一種上班看到同事就會死的不治之症

作者: sylvia25856 (希草) 2019-11-24 13:59:00

預告離職是沒有罰則的所以你提早走講一聲就行

作者: dnzteeqrq (大隻貓) 2019-11-24 14:15:00

= = 曠職造成公司損害 , 你可能要賠償直接請病假到時間到吧

作者: yuyuen (è‚¥è»Ÿ) 2019-11-24 15:25:00

造成公司損害，那公司要舉證病假請三天以上，不用高層的主管簽核嗎？不准假也是曠職病假事假不是你想請就請沒決心離職，就不要想東想西了

作者: snsd56 (少時56) 2019-11-24 15:36:00

所以樓上的建議是?

作者: wzmildf (æˆ‘ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§) 2019-11-24 15:38:00

連三曠你就被資遣了好嗎除非你有特休，或是能夠請假到離職日，不然乖乖上班到底吧，拿出點最基本的職業道德

作者: yuyuen (è‚¥è»Ÿ) 2019-11-24 15:44:00

連三礦是開除，資遣要給錢，不一樣

作者: wzmildf (æˆ‘ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§) 2019-11-24 15:55:00

連三曠還是資遣...只是不用給資遣費，法律上開除就是資遣

作者: notepad67 (145×154÷DB7) 2019-11-24 19:34:00

https://imgur.com/NAeobdm

作者: dnzteeqrq (大隻貓) 2019-11-24 22:12:00

萬一公司真的舉證原po不就賠到拖褲子 = =病假去醫院裝一下隨便開個證明不能上就不能上什還要主管簽核 , 你有出過社會嗎 = =病假還要主管簽核 , 你的公司這麼黑喔https://reurl.cc/RdR2yZ 不用謝yuyuen 你不懂不要裝懂 , 會害了原 po

作者: victor87710 (路過的雜兵) 2019-11-25 02:46:00

謝謝d大

作者: sylvia25856 (希草) 2019-11-29 08:54:00

如果無故曠職雇主的確可以要求開除啊連續三天或一個月超過6天

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