[問題] 被資遣面試時要說嗎？ asd61716716 PTT批踢踢實業坊

作者: asd61716716 (king0811) 2019-11-24 21:06:27

各位前輩以下請問幾個問題
前一份工作被資遣，找下一份工作時被問到為什麼離職要誠實回答被資遣？
但上一份被資遣的原因也很不明確，可能是得罪老闆之類的，所以面試時也不知道該怎麼
說比較好！
如果隱瞞被資遣對方會知道嗎？
是不是自己想一套離職的說法比較好呢？

作者: KENTKKMAN (默默爆肝的工程師) 2019-11-24 21:29:00

這事看運氣，只能看對不對盤了

作者: BURNFISH (éš) 2019-11-24 21:32:00

說部門縮編就好

作者: demoQ (中出狙擊手) 2019-11-24 21:55:00

同樓上說部門縮編即可

作者: sammy5062 (凡) 2019-11-24 22:46:00

部門縮編只是比較好聽XD

作者: j0958322080 (Tidus) 2019-11-24 23:32:00

看你阿

作者: benptt (TheRock) 2019-11-25 09:08:00

照說啊！不說反而心理有鬼，照實說，只要不是個人問題，基本上都沒差別，甚至誠實還加點印象分數。

作者: kurll (狂) 2019-11-25 10:41:00

推2f,就說人力精簡之類的

作者: susan890460 (susan) 2019-11-25 12:18:00

推2樓說的比較好

作者: imbattle (小唷) 2019-11-25 15:10:00

好奇，那如果求職公司有可能打去被資遣的公司詢問些基本的調查，大家會怎麼應對?之前是遇過有一個新進人員不適任，做三個月被資遣，之後主管接到別的公司對他背景調查的來電

作者: minionsll 2019-11-25 16:58:00

樓上就大概帶過就好放人生路吧就說他另有生涯規劃這種大方向想一套離職說法原，po

作者: gigisteve (阿吉Q) 2019-11-25 21:23:00

沒甚麼差，面試官都猜得到，盡量講你在職時所學以及優勢比較好

作者: asd61716716 (king0811) 2019-11-26 01:44:00

謝謝各位大大祝我明天面試順利～

作者: caesarh (我不行了) 2019-11-27 12:07:00

如果錄取後要提供離職證明是會看到資遣及資遣原因

作者: shadow0828 (Vugtis Of Shadow) 2019-11-28 16:35:00

直接給服務證明書就好

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