作者:
kkane3885 (kkane3885)
2019-12-06 13:10:23如題
想問問有經驗的前輩們
通常都是怎麼評估應該談加薪的時候呢？
還有什麼時機點談比較適合？
作者:
KEYork (York)
2019-12-06 13:27:00我昨天提了寄了封mail,裡面提到了對公司的貢獻與創造多少利潤，再截一份人力銀行同業的平均薪資調查，然後提自己的期望薪資。
作者:
KEYork (York)
2019-12-06 13:33:00條件開了，如果公司不給就等過完年後開始應徵，心裡沒有太大壓力。
作者:
KEYork (York)
2019-12-06 14:19:00我覺得現在先提，如果不給加，年終後再開始找下家，畢竟開的條件相同的話還是留在原公司比較舒適，順便給公司個緩衝時間考慮一下。
作者:
moyasi (Simple Life)
2019-12-06 14:38:00找到新工作的時候 談心不談薪直接離職
作者: LuMya 2019-12-07 03:01:00
年終後 畢業潮之前
建議1.先整理自己的貢獻 2.如果你的貢獻比其他人多，建議先提，否則都調完薪水，發完獎金，為時已晚你老闆可能也做不了什麼
作者:
zxooz (一般一般)
2019-12-08 13:07:00通常提了......老闆就會找備胎了...所以先找工作
作者:
c0758 (R>W1>E2>Q滿)
2019-12-09 03:58:00直接離開找新工作 薪水取決於市場價值
作者:
moboo (我是陳米布)
2019-12-11 08:55:00直接找新工作