事情是這樣的，想請問板上有沒有這樣的經驗。
由於自己個人因素比較晚出社會，目前28歲做工程師職務，目前做滿9個月，時常加班到
很晚身體開始出現一些狀況，心裡也感覺有點憂鬱症，打算看心裡醫生。最主要的原因是
跟自己的主管處的很不好，主管也提到如果再做不好要請我走，種種原因說不完，想再明
年過年前一天提離職。
由於未做滿半年要10日內告知，不知道板上有沒有人過年前一天提離職的，然後這10日內
是否有包含過年以及禮拜六及日。 自己本身不太想被資遣，怕日後工作難找。所以才想
到這種方式，最多最多只能忍到明年過年前一天。手機排版有點亂 請見諒謝謝。
作者:
edcs ( )
2019-12-17 18:57:00年輕人真的是太年輕了，過年期間的薪水不領白不領啊
作者:
hueekaur (hueekaur)
2019-12-17 19:01:0010天是包含假日的,但過年前一天提的話,主管應該會請你當天走.避開給你春節期間的薪資另外若你怕日後工作不好找更應該等資遣,這半年的補助對你找工作很有彈性. 也不怕病急亂投醫. 另外資遣除非reference check上家有說, 否則不會被下家知道。而且你也可以回應是公司縮編,不只裁你一位
作者:
cosy (笑看人生)
2019-12-17 19:19:00過年後第一天再提 然後請假 過年薪水少說也五天 幹嘛不領
目前只怕請病假、事假無法請好請滿。特休還有三天也怕直接兌現
下一間公司有問就隨便掰個理由就好 有資遣不拿白不拿然後要離職請過完年 那幾天的錢不拿白不拿
作者:
zyra (So much more to see.)
2019-12-17 20:44:00過年第一天提 十天後離職 等於再工作七天 可以拿半個月薪水如果痛苦到不願意用過年後上七天領到含過年的半個月薪水也可
作者:
penguinmars (麥香éšå¡”塔醬)
2019-12-17 20:47:00當然是年後第一天提啊，爽放好幾天有薪假不香嗎
作者:
zyra (So much more to see.)
2019-12-17 20:47:00我是覺得損失不大啦 因為如果不是過年的話 一般提離職後再工作七天領到的薪水 通常是9天 而以這次過年來說是16天你損失的就剛好是這七天的薪水 看你願不願意用再痛苦七天換
作者:
q2520q (木天蓼)
2019-12-17 21:05:00我比你小，前一份工作是過完年的第一天直接辦離職（未滿三個月）
作者: Lmgh (鳴啟雪) 2019-12-17 21:38:00
資遣跟失業補助拿到是貞的補，拿就對了，除非真的撐不住
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-12-17 21:58:00請撐到年後，年後會洗牌
作者: aniue 2019-12-17 22:10:00
拍拍，我原本也想撐到年後，主管今天原本打算叫我簽離職單走人，我跟他要求要我走就給我非自願離職單。
去年轉職跟你一樣的狀況，也是未滿一年，因為下一份工作已經談好上工日+老闆也是前一天才發年終，所以就是過年前一天才提離職，過完年後上個兩三天班就走了，非常順利~
作者:
AISC (AISC)
2019-12-17 22:56:0070萬以下算助工
作者:
jp6ek (蘇文)
2019-12-18 01:03:00要注意你出社會後勞保是否有累積滿一年，不然被資遣是無法申請失業給付的