作者:
olido207 (Elmer)
2020-01-03 01:42:57晚安,大家新年快樂。
菜雞又來發牢騷尋求協助了。
最近碰上很認真努力的想協助團隊,
花很多心力的教人、帶人,討論解決辦法。
搞到自己獎金越來越少,因此開始問號。
當我請員工協助團隊時,居然得到:很麻煩欸...
瞬間跑出一個問號,自己做了這麼多,
一身學術經歷都快掏出來了,
結果卻被愛理不理...
頓時OS:
每次員工都開心休假。
但我自己為了員工放下休假進公司討論個案問題。
希望大家可以有所成長跟收穫。(賺錢)
我是不是花太多心思在員工身上。
一直覺得員工都是愛團隊,大家都要一起努力,
這個想法好像是我太天真了...
該怎麼讓自己硬起來呢...是不是該重新編列規則,適者生存不適者淘汰,不該繼續愛的
教育了。
這樣感覺自己投入大量心力,
成就變少...錢也變少... 工時變多... 心力憔悴
因為我沒當過主管,以為用心努力的教導,
就可以改變...
但好像是寵壞...
作者:
Rex1009 (冬の影)
2020-01-03 01:50:00完全不知道你在說什麼 你確定是一起成長不是壓著下屬聽廢話? 你要是覺得這個這麼重要列入年度KPI不就好了然後員工是愛獎金 團隊是為了賺錢
其實我發現沒當過兩年兵的8年級以後特別容易嫌 或憂鬱症稍微唸一下 他們的心理壓力就很重 或心裡幹剿的要死
作者: simplesingle (simpleman) 2020-01-03 02:29:00
語意表達的不輕不楚
你是主管還是老闆啊老實說如果自己的屬下在主管要求時毫無理由的說出很麻煩的話我會選擇請他回去吃自己啦
作者:
sulpht (0 o)
2020-01-03 03:06:00拿出責任制應有的薪水呀
作者:
Sutter (哈囉你好嗎)
2020-01-03 06:57:00看敘述看不出員工休假有什麼問題你薪水高願意放棄休假那是你
員工說出很麻煩代表有些點執行是有困難的,就事論事好嗎?
作者: kodato (無非) 2020-01-03 08:09:00
那你也開心休假啊
正常好嗎,不是每個人都積極,很多人都得過且過沒想升遷不要做的太差被定每個月有錢領就好,你不硬一點很多事情都推不動,很多時候改的東西就算下面的人也覺得是變好的但下面的人也不想改就做久了不想動,當然你需要跟下屬討論但如果下屬講不出真正有困難的點或更好的方式推就對了
作者: s06yji3 (阿南) 2020-01-03 08:40:00
以後下屬說為什麼考績不好怎麼沒升等你可以回答:很麻煩耶
作者:
chey (Waitingfor)
2020-01-03 09:04:00看到最後才知道你是主管
作者: jimhall (真好) 2020-01-03 09:11:00
有看過因為當場不願意支援主管交辦的事,隔天就被開除的
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-01-03 09:11:00放假回公司有給加班費嗎?
作者: jimhall (真好) 2020-01-03 09:12:00
通常部屬連說試試看都會被罵了,只有一定做到好,沒有試著做好這種事
作者: as885212 2020-01-03 09:28:00
別滑坡了 防人之心不可無 資源是要分享給值得付出的對象幫助垃圾就是浪費資源另外管理失敗是你管理的專業不足
作者:
brianoj (馬可先生)
2020-01-03 09:53:00專業問題的心態 才會一堆慣老闆推錯文抱歉
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-01-03 10:00:00看jd如果當初沒談好工作範圍跟責任歸屬,就拿錢來談,沒人不愛錢啦
作者: toko6290 (綠茶) 2020-01-03 10:20:00
所以你想要推責任制? 不是每個人的興趣都是上班
作者: chi7499 (火鍋愛好者) 2020-01-03 10:26:00
你只是員工 不是老闆 別太在意 錢有領到就好
作者: superpandal 2020-01-03 10:31:00
不是你的事業你那麼認真做什麼? 給適可的方案就好
作者:
Michola (肥嘟嘟佐衛門)
2020-01-03 10:34:00要是你是我主管,我一定好好的跟你學習。
作者: superpandal 2020-01-03 10:35:00
就不用怕懶散或者喜歡搞鬥爭的人
作者:
BMW666 (M4)
2020-01-03 11:31:00員工也可以說 他仁慈幫你 結果自己沒錢拿啊
作者:
dog5566 (狗五六)
2020-01-03 11:33:00你相信我...不會有人愛團隊
作者: s06yji3 (阿南) 2020-01-03 14:09:00
我愛團隊,馬上打臉樓上
作者:
roc1110 (上層建築)
2020-01-03 15:09:00錢拿出來啦,不給加班費是叫人家做免費的喔
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2020-01-03 15:10:00仁慈是沙小 宗教神棍宣傳教義喔 工作團隊講求合作默契和同事人際關係 盡本分為團隊出力怎變成仁慈了 而且尼所謂協助團隊是指哪種具體事務? 公司內部制度很爛才沒團結嗎
作者:
roc1110 (上層建築)
2020-01-03 15:12:00提醒你一下,勞動事件法已實行,你動不動叫員工來,員工若是主張加班費,你會害公司違法
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-01-03 15:15:00我覺得這篇是反串吧...
你是主管 薪水比人高 我若是主管也願意假日處理業務因為團隊責任在主管 主管也是利益最大受益者職員就放過他吧 假日還要加班 不能平日處理嗎
作者:
Dong522 (dong)
2020-01-06 08:27:00我嘗試很努力做以後沒得到回報,然後我就不願意做了