我是ㄧ間活動行銷企劃 30出頭
12/31 去面試ㄧ間房產企業，相談甚歡，
人資通知我有錄取！但在發錄取通知前，
他必須先核薪，所以希望我先提供他扣繳憑單
（這不是個資嗎？），並在錄取後提供良民證。
這是合法的嗎？我知道公司很大，我也很想進去，但要扣繳憑單才能核薪，不是很奇怪嗎
？
手機排版請見諒
作者:
qazdrfv (Chen)
2020-01-08 19:27:00現在還有扣繳憑單嗎？
沒必要提供這種東西 就請他直接開薪水 合則來不合則去一開始它們就犯法 還要你提供良民證 較他們吃__吧
作者:
cucutina (lililala)
2020-01-08 21:50:00要看你前份薪資核薪吧！薪水是隱私 如果你很想進就只能聽話
提供良民證，這部分應該也違法？ 這樣不就歧視更生人
提供良民證違法的話，台灣的金融業全違法了吧題外話，你會接受將來你小孩的幼兒園老師有前科嗎如果你很有錢請保母管家，他們有前科你ok嗎?將來你女兒念大一第一次交男友，有前科也ok嗎
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2020-01-09 00:19:00樓上，那你女兒有處女證明嗎
提供良民證很正常啊~~~~井裡之蛙?要扣憑才是怪胎吧
作者: ace8888 (Poor Q) 2020-01-12 16:17:00
要扣憑應該跟你履歷上的薪資超乎業界水準吧......