今天收到某公司的職缺通知，說在徵才網站上看見我的資料，若對職務有興趣希望能先上他們的徵才網站填寫資料好安排後續面試。
不過來信內容完全沒有提到工作相關內容、工作地址、待遇等等，網上可以搜到的資料也不多，不過在資料填寫完時有先撥電話告知已完成資料登錄並先詢問若有幸面試及上班的地址。
問題來了～因工作地離家有段路程，想先電話詢問薪資大概的範圍，若沒有在預期的範圍內就想先婉拒面試安排，不知道能不能這樣做呢？會不會很失禮？
或是應該怎麼詢問比較好？

直接問，你的時間也是時間。但通常都不會告訴你

問啊 不符自己期望的話就不用浪費時間

小公司或新創可以問 他們預算比較吃緊大的很愛流程 問了也是要你來面試再說

先問一個範圍阿，通常說面試之後再決定的都是雷包居多~

當然問= = 不敢說的絕對雷包 太低的回她 去找猴子

問範圍或講自己預期，落差太大就別浪費時間

問，不合預期不用浪費時間面試

通常是面試最後一個環節討論的內容，要提前也不是不行，回扣分而已，畢竟主管/HR只要回一句，“我要先跟你面試後才知道妳能力在哪邊好開薪資”就無法繼續了，要開range說個30~500k亂吹牛你也不知道

建議直接問呀！不合就打槍了面試真的很花時間，希望政府真的能立法去補助面試者的車馬費。不然有些公司都初試，之後還再接複試的。

如果是就職中或是有許多年工作經驗建議直接問

我個人的做法, 如果是騎車半小時上下的, 又不需要請假去面試不需要付出成本的, 無論薪水怎樣我都會去因為面試也是需要 模擬考&練習如果能夠只付油錢就獲得面談經驗, 其實滿划算但如果需要搭火車計程車高鐵, 移動時間又一兩個小時以上就不去更正, 就要問清楚看看有沒有比較好, 值不值得