新聞來源:聯合
新聞標題:雇主要求不戴口罩 勞工局：若無疫情無法可罰
新聞內容:
2020-02-05 15:52聯合報 記者王敏旭／新北即時報導
武漢肺炎疫情，讓戴不戴口罩成為討論話題，有民眾指出，雇主要求上班時不能戴口罩，
是否違反職安署因應武漢肺炎的規範，可開罰30萬元。新北勞工局指出，必須視個案狀況
判定，該雇主為一般攤商，且無疫情傳出，僅能請勞資雙方持續溝通，但當是醫療單位或
醫護人員，必需戴口罩。
有民眾提出檢舉，指自己雇主要求上班期間不能戴口罩，避免影響顧客上門的意願，不過
武漢疫情仍未出現趨緩狀況，自己必須自保才能避免感染，但雇主卻不讓他戴上口罩，是
否違反法令。
新北勞工局表示，若該處有疫情產生，而雇主不讓員工戴口罩，就能依規範開罰，如果是
一般開放空間的攤商，且目前仍未有疫情，僅能請勞資雙方持續溝通。
另外也有民眾指出，開工後雇主要求所有員工都要戴口罩上班，但因為現在購買口罩不容
易，自己只有活性碳口罩，但被批評「這種口罩不行，不能防病毒」，就怕被雇主懲處。
新北勞工局則說，現行法令未規範要求國人一律要戴口罩，公司行號如未規劃提供口罩等
配套措施，不得因員工未載口罩而懲處員工，或有扣薪等不利的處分，否則將違反勞基法
第22條第2項，可裁處2至100萬罰鍰。
此外勞工局也提醒，若員工並不符合政府所規範的在家進行「居家隔離」、「自主健康管
理」的條件，但雇主卻要求員工進行隔離暫時不上班，雇主仍需要支付薪資給員工。
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