如題
我在行政部門工作 ，今天被主管說工務部門的助理需要花時間的事情太多 ，所以讓我接
手其中一部分。
理由是，我現在的工作量，事情做完就沒事有空閒可以做，所以叫我接手， 沒有跟我談
加薪，單方面通知我叫我接。
主管有說如果自己部門的事情很多就在安排，我是不知道要怎麼安排啦。
之前有狀況是其他同事負責的工作，也丟過來，以及我是應徵內勤但是需要出外勤還是叫
我去。
是否要直接提離職了，懇請各位大大給點意見。

自己的薪水自己討 同時做好跳槽準備

看看薪水是否有符合自己的理想值，如果有可以當作學習，如果沒有可以考慮換工作，因為現在是年後求職好時機。

其實這突然來的工作應該是他們部門的資深員工提出來，然後主管也答應就變成我的事了。

這種很多啊自己主管不管就只能自求多福

最後再做 做不完明天做

找到再離