小弟目前35歲，國立理工大學肄業
外派成衣生管兩年半，目前為生管主管
因目前工廠各單位工作效率低，工作方式極其傳統
且公司加薪幅度不高，目前考慮轉職中
第一份offer是外派成衣駐廠跟單業務
工作內容跟生管跟單一樣，對台北業務
預計兩年內讓我轉為對國外業務
產品類型跟原公司較接近
是直接跟總經理面試
總經理教育水平感覺不錯
且他本人駐廠管理，感覺比較精實
在當地三廠合計四、五千人的規模
個人覺得應該會跟前公司有截然不同的感覺
我是開月薪N+5k，總經理覺得我有潛力
開N+10k，返台三次
第二份offer是外派電子廠，做音響、汽車揚聲器、變壓器等產品
大陸有三千人的廠，主要做歐洲客戶，
聽說利潤不錯
是跟副總面試，整體感覺很不錯，也覺得很有挑戰性，目前工廠還在規劃中
對於分配給我的職務還未確定，但有提到可能還不能掛儲幹，會掛工程師頭銜
個人是開淨薪資N+10k，副總覺得我沒該產業經驗，可能沒辦法這麼多
若錄取預計應該會落在N+5k~10k，返台
五次
該國家主要是鞋類成衣等傳産勞力密集產業，電子製造廠還相當少
我對駐廠跟單業務以及電子廠都蠻有興趣的，蠻重視薪水的成長性，但對外派此類電子廠的發展前景較無明確概念，故想請教各位前輩的建議，謝謝！
補充：沒有以後回台工作的打算，因考慮會在當地結婚，所以都是選在大都市的工廠