因為原po的目標是CFO，以下針對這個目標分享個人的看法，有一個明確的目標，加上認
清自身能力狀況等限制，這對達到目標的策略規劃是很有幫助的。
首先，我覺得從基層慢慢升到CFO幾乎是不可能，所以若要以CFO為志向，外商AP/AR不是
一個好路徑，至少以你的年紀來說絕對是太晚了。在一家企業待了夠久又做的讓上面滿意
，等你主管退休或異動後是有機會成為財會經理，但是只有一家企業財務經理的資歷又過
於狹隘，在應徵自家CFO上幾乎沒有多少優勢，而且等到你在大公司蹲到了經理都不知道
已經過了若干年，屆時又要面對時間不站在你這邊的問題。
因此我認為最快的上升道路還是得透過不斷的跳槽，累積不同的公司組織文化的經歷和人
脈，再加上一定的機緣。因為每間企業對CFO的需要其實是不盡相同的，很多都是任務導
向，如準備國內IPO是一個、精通募資和銀行放貸是一個、跨國整併&併購或海外上市又是
一個，而這些經歷和人脈的養成背景不同，所以也鮮少有人能夠同時有這些職能。
依你目前的資歷，事務所+券商+CPA，最快的上升道路應該就是直接跳業界財會經理來主
導IPO送件，所以有一個完成送件的經歷是必要的，然而誠如你所言，中小券商的名氣和
資歷有被挑戰或打折的風險。因此如果不能一步直接跳到經理，起碼一定要是副理並要能
從該份工作中，得到從企業端經辦IPO的經歷。會對職位頭銜有最低需求是因為，這是你
履歷表上最快被人看到的東西，也是從企業主和HR最直觀可見的一個個人成果，況且要往
上一定需要職位的堆加，時間還是需要考量進去，除非你打算終身職CFO，永不言退。
祝君好運，說到底最需要的還是機緣，有願意嘗試給予機會的主管或老闆，當然自身該具
備的能力也要隨時準備好，共勉之。
※ 引述《HonorBB (逼逼)》之銘言：
: 想請教大家
: 小的現在31y
: 在四大事務所待過三年、有國內CPA牌
: 目前在券商三年多了，有考慮要轉向產業發展
: 最近有朋友介紹了外商的會計專員
: 經過面試後也錄取了
: 外商公司所給的offer
: 內容是擔任AP/AR的會計專員
: 底薪比券商高，但年終大概都是兩個月
: 整包年薪是略比券商少
: 但特休給的很大方，福利聽起來都不賴
: 缺點大概就是是個小專員從切傳票開始蹲起來
: 原公司算中小型券商
: 出去可以擔任要IPO的公司財會人員
: 但似乎比較少是外商的機會
: 目前是有送件的機會
: 但送完件對往外求職可以加多少分我不知道
: 職涯規劃方面，希望未來能朝財務長前進
: 不知道是否要從大公司的會計專員開始當起
: 還是繼續待在券商累積更多經驗再往外比較好？
: 外商給的大方和福利的確有吸引到我
: 但又怕是自己看得不夠遠
: 想請教大家的意見，謝謝大家～