大家好
目前有兩個業助職缺滿喜歡的，覺得有希望但尚未拿到offer
職稱相同但工作內容不太一樣，薪資大概都30k出頭，通勤半小時
因待業已超過三個月了，想先聽聽大家意見，謝謝～
背景：女 27歲，私大畢，多益快800（住台北無須負擔房租）
行政類工作經驗三年多（四份正職工作最久兩年）
A
保養品代理商 規模20人
行銷公關部/業務助理（主管＋助理兩人）
代理單一美國高價品牌，專櫃＋電商銷售
通路跟商品都偏少（不會常有新品上市）
工作內容：通路行銷活動規劃執行
年度/檔期銷售業績報表處理、數據分析
各通路行政作業
百貨旺季加班（應無加班費）、有特別說旺季不能排假
面試時主管提到他們不太有耐心
跟人資聯繫過程覺得小小不妙（24hr內回覆被嫌太慢><）
雖是女生但並沒有對美妝產業的憧憬
（主管有問是想進美妝產業，還是對工作內容有興趣，我回答後者）
反而擔心這產業沒有熱情、壓力大會待不住
主管有提到公司人員編制少，升遷比較難。這禮拜要去二面了！
B
中型新創 人工智能數據服務商 規模30人
輔導台灣中小型企業加入跨境電商（客戶數約百家）
招商業務/客戶服務（帳號代管）
應屬業務部之業務助理，上有兩位業務經理＋助理（此職位為擴編）
工作內容：銷售業務相關文書、聯繫
人事招募作業、商品出貨、其他部門協助（電商流程皆有可能接觸)
面試過程愉快、覺得跟主管是可以溝通的、公司文化氣氛較喜歡
個人對電商產業比較有興趣，也較喜歡此公司
但怕新創不穩定，沒學到東西就只是打雜的
（主管直接說工作內容對我來說應該很ok易上手）
（聊到後面被問會不會排斥業務，心一驚）
就工作內容上兩家都算喜歡
主要考慮發展性、若未來要轉職的籌碼
自己還沒有太明確的想法、也沒有自我設限
這兩家薪資福利普通，不過是目前較有把握的，工作內容也較不是傳統認知的業助
雖還沒收到offer但想先請大家幫忙衡量看看
身邊沒什麼相關經驗的朋友可以討論，故求助於版友，謝謝大家！
(仍在陸續面試中，但待業超過三個月了，希望能盡快上工！)