大家好
小弟最近因為工作職務的關係想離開原本公司
前一陣子找到工作後就向人資及部門主管提離職
好死不死跟我很要好的同事也同一天提離職
最後公司主管跟人資都覺得是我去慫恿我同事離職的==
還特別跑來跟我說我交接不要一直有跟同事閒聊的嫌疑??
加上本身交接的工作有一些跨部門溝通的案子
真的很難都不跟同事講到話呀OAO
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這是人生第一次提離職
這些情況都是正常的嗎OAQ
現在上班都被當成賊一樣的感覺真的很差...
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加上主管跟副總還要明示加暗示的一直跟我說類似人情留一線的事...
但是我根本沒有做對不起公司的事
現在最後的十幾天真的很痛苦
本來以為提離職是跟公司好聚好散
結果看來我太天真了(?
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大家有遇過類似的事情嗎?
還是真的提離職以後真的就不能跟平常工作一樣輕鬆的閒聊?

離職最大 重點你要不要離職 別人管不動你

有差嗎 反正都要走了

離職最大

離職最大 不做的人最大

留不住人還管這麼寬

特休都休一休會少幾天相處

管他那麼多幹嘛

提離職後就是無敵狀態了 橫著走就對了

被黑不爽嗆回去啊 是我就邊交接邊聊天氣死上面

雖然離職最大......但意思是你的心情的部分不要受他們影響最好是硬起來跟他們說清楚講明白，不然他們到時候一樣在業界裡說你慫恿同事離職

管他的，都要走了

同時有兩位離職該檢討的是公司不過 或許也是他們找到更適合的人才的機會畢竟 俗話說 危機就是轉機