畢業季即將到來，勞動部超前部署，研擬要鼓勵企業雇用新鮮人，一個月補貼1萬2，為期
一年，但有立委擔心，這樣的優惠恐怕會造成低薪，應該要有配套措施，而其實現在企業
徵才也已經比過去七年同期減少，也有即將畢業的學生開始擔心找工作的問題。
就讀法律系的張同學念了七年好不容易要畢業了，對自己的未來也有規劃，原本想到法律
事務所當助理，但碰上疫情有些無奈。
應屆畢業生：「在總類的選擇上，或是一些開的條件什麼的會怕跟以往有落差，或是職缺
可能會比較少。」
就怕適合的工作難找，找到正職以前張同學還是想持續打工，就是擔心一畢業，生活就會
受到影響，而是不是也因為疫情讓應屆生畢業生選擇繼續留在學校。
應屆畢業生：「我還沒開始很認真的看啦，但是我覺得多多少少會有些影響，(會想說再
延畢嗎)，不會不會。」
應屆畢業生：「一些系所裡面辦一些講座啊，但是今年好像看起來是比較少。」
學生有感，就是因為有些企業開缺已經減少。
人力銀行：「第二季的徵才意願大概創七年同期新低，其中所謂職缺凍結的重災區，大概
還是集中在餐飲業，觀光業和航空業。」
發出職缺的整體數量下滑，也壓縮到新鮮人找工作，勞動部因此超前部署，擬推12k的補
助辦法，企業只要雇用一個新鮮人，企業一個月可以拿到的12K的補貼，一共有六萬個名
額，為期一年，但就怕過去金融海嘯時代，馬政府補貼22K的慘況造成低薪再上演，立委
要求要有配套措施。
立委(國)萬美玲vs.勞動部組長陳世昌(04.03)：「如果說政府今天每個人每個月一萬二，
那我們是不是要保障一下說，至少限制說，企業如果願意接受一萬二的紓困專案，那我們
要保障年輕人，每個月你至少要有三萬的薪資水準。」
確切辦法，要等到5月底才會有定案不過現在有最低薪資23800的保障，不至於再創「更低
薪」，另外，教育部對應屆畢業生的學貸寬限期，除了現有的1年之外，再延長1年緩繳期
，針對緩繳的條件，從原先的月薪35K提高到40K。
疫情影響，應屆新鮮人也間接受災！
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