最近工作真的很難找
待業這一個月 發現符合自己可投的履歷很少
投了7,8個，終於有一個面試機會
面試了兩個小時，跟3個人面談 (部門同事、部門主管、人資主管)
交談的過程中，工作內容、上下班時間、福利制度都有講到
就是沒談到薪水
不過我填個人資料表時，有寫期望待遇
只是在跟部門主管面談時，我有主動問那月薪會是多少?
他回答要看人資核薪
而後來輪到人資主管面談時，他也沒有提到薪水的事
請教大家 這樣是不是代表沒錄取? 機會不大呢?
謝謝閱讀

通常是

不一定，有些是拿到offer當下才知道

超討厭這種公司 不尊重人

不一定喔！我也有完全沒談薪水，offer自己就給一個數字，還算滿意，可能要看公司的誠意吧！@@。

我有遇過收到offer才談薪水,不過這種公司是地雷的機率很高

錄取通知才知道比預期高或低

面試時有填寫期望薪資，收到offer後也真的是期望範圍內

嗯，通常是。沒興趣再進一步、沒必要再繼續、根本忘記

我去面試如果對方沒提到薪資，無聲卡機率是100%

跟這麼多人談半天沒談薪水?!

非高階/沒寫期望待遇/沒二面 基本上就沒了

不一定 有的只會想要你先寫期望在評估

不一定啊，有時候面試的人沒有核薪權利但你不會自己問？

我覺得就算談薪資 也只是在蒐集個資而已

就算面試有談到薪資也只是讓你了解而已有的是老闆再決定即便當下你們說好能多少後來還是可能會變得

為什麼通常是，因為第一階段用人主管 若有興趣 會初步了解期待價碼。為什麼用人主管沒聊待遇 仍有人資來面試 因為有點制度的公司會把流程走完 人資順便做市場資訊蒐集

沒談到薪水的話，沒錄取機會大喔

不一定，有收到offer才知道薪水，面試好幾關完全沒提到

遇過面試沒談薪水，但最後有錄取，薪水比原職高10%左右

有資歷的話 是

我有談到薪水還被殺價的經驗，最後還是沒通知

我的每個工作都是錄取後才討論薪水的

不見得

不一定 沒談到還是錄取而且高很多 進來後跟同事討論發現他也一樣

每家公司做法不同

不一定耶 有些會錄取之後再跟你談

我兩次工作面試都沒談到薪水，但都有錄取還沒錄取誰要跟你談

不一定，我面試過的大部分經驗都是後續才來點討論薪資

大公司通常不二價

都會寫在履歷上吧！低於期望數字就不要去阿

不一定 但的確有談到比較安心

不一定，有些公司會看你過往工作經驗核薪，有錄取通常會在錄取時，在電話跟你談薪資

不一定啦 做法什麼都有

拿到offer 才談薪 外商

不一定，我之前面試也完全沒提到核薪問題，後來通知錄取時才由人資告知。前公司的薪資完全保密，連直屬上司都不知道我的薪水，所以面試根本也無從討論。

hr head出現就是來談薪的啊 拜了吧你..

我也沒有談欸，但就網站上面的range

我經驗是跟人資才會談耶

待業一個月而已，等半年再來說嘴吧！

不一定，目前碰過兩家都是面試時沒談到薪資，但是會問期望，之後錄取通知時才知道薪資

未必，最近剛錄取的公司，面試過程就完全沒提到薪資

同樓上 我當初跟你狀況一樣 也有填期望待遇 隔幾週人資通知錄取及核薪

希望原po得到結果後可以來揭曉謎底XD

不一定 遇過的上市櫃、金融業都是有意願錄取時再由人資核但如果是第一次面試就有hr 那當下也不會談薪

不一定,但是建議你還是繼續再找不用期待太深

不一定 每家公司不一樣

不一定 要看行業?

是不一定，但是8成沒錄取

不是

不敢說100% 但機率很大啦

大概率就是沒錄取

不一定 有些比較有制度的是給之後的人資處理

不是 但是代表這間很雷而你很好欺負 有些公司的確是要跑流程而用人主管未必有決定權 但是有心的主管會問你期望薪資然後跟你討論可能的核薪範圍 如果談都沒談那就是我前面講的那樣台灣很多公司喜歡用不敢談薪水的人 我面過幾家我沒談薪水但是有錄取的 我沒談是因為我沒興趣 而且這種核薪出來都很低 這種公司條件不好不敢先講薪水 而你大概也擔心自己條件不好所以不敢要求

有喔，結果算時薪給我，當下拒絕