各位年薪百萬大家好
小妹在台北工作 月薪僅34k
剛剛主管提出
因業績未達成須自己提懲處方案
但我已提離職
主管也知道離職日還有10多天
除了扣錢或扣假
暫時想不到這段期間有利公司的懲處方式
除非留下來幫忙...
（公司缺人 一直有被挽留）
想知道各位有業績壓力或業務性質工作上
是否有相關經驗 還有什麼好的懲處方式嗎
謝謝
這種糞公司最噁心了...開公司穩賺錢就是了？勸你別再想懲處拉，這社會有病的人很多跟有病的在一起久了，沒病也會變有病
能力不夠好才沒有辦法達到這麼簡單的標準吧... 所以主管讓我們自行想處分我的主管管理方式確實 讓我同事嚴重憂鬱症所以我才狠心離開 而同事還心軟幫忙
作者: teruhyde12 (KKOBE) 2020-05-04 21:34:00
直接對主管講，我提離職就是對自己最大的懲處
有業績獎金 但蠻少的QAQ 年終全公司都0.3離職是對我的獎品 對公司的懲處哈哈
達標才一點點獎金 沒達標就要自行懲處他媽什麼爛主管爛公司
作者:
petter07 (鍛劍 劍賤 斷劍)
2020-05-04 22:06:00管他的就裝死阿 待退的最大
作者:
xuane (xuan)
2020-05-04 22:10:00有夠搞笑的公司，要員工自刀，刀太大力還要挽留
作者:
alohac (雨中的男子)
2020-05-04 22:18:00你就告訴他「我以我的去留以示負責」這樣就好了 答應我 不要讓自己太奴
回樓樓上 還沒被扣錢過只是這次不知道要怎麼懲處只想到扣錢跟扣假的方法...
提離職了還要想怎麼懲處自己？妳腦袋裝屎？就嘴他 我自願離職就是最好的懲處啦
作者:
va2475 (淡心)
2020-05-04 22:45:00離職最大 無須交代 扣你的就直接檢舉 同事那邊頂多說抱歉
補習班就是屎缺 快走吧 沒甚麼好說的了少子化只會更難招生
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2020-05-04 22:54:00塊陶呀
作者: teruhyde12 (KKOBE) 2020-05-04 23:20:00
真的不用理他，再念也就幾天，裝死就好，任何一毛錢跟假都別讓他扣
作者:
susaku (小草)
2020-05-05 00:46:00不要縱容垃圾公司和垃圾主管 準備好錄音設備未來會不會用先錄再說
作者:
tntbear (苦命上班族)
2020-05-05 17:22:00垃圾公司
作者: u8702116 (我不好吃) 2020-05-07 02:57:00
應該說是要反向激勵達標，結果就提離職了