作者:
snoopy200279 (å¯¶å‚‘ï¼Œä½ è¦ºå¾—å‘¢?)
2020-05-12 12:09:11各位好，小弟私立文組7年9班
出社會以來都是任職B2B業務
前陣子換了新工作~
隨著對於公司生態越來越了解，也漸漸明白為何公司業務都這麼短命
1. 老闆EQ有夠差，拍桌踹椅一字經是便飯
2. 老闆對外寵客戶，業務拒絕客戶不合理要求/交期達不到等等，
只要客戶一通電話給老闆告狀，老闆就會怪罪下來，並且100%完成客戶要求
3. 由於第二點的影響，加上業務陣亡率太高，客戶都把業務當"屁"
客戶採購嘴有夠臭，基本人與人的尊重都欠缺
4. 常因老闆delay決策，所以客戶爆走，然後又告狀到老闆那
老闆就會怪罪業務為何處理時效低? 為何不催他?
5. 老闆就是願意給很大根的香蕉，所以認為你應該什麼都要會
所以你不能問，也不能做錯，更沒有其他人可以問
6. 正因為我應該什麼都要會，什麼都要懂，所以不能每件事問老闆
但事情沒處理好，客戶不滿意的話，就會被砲轟為何擅自主張
7. 三心二意，常常討論出來，也簽核過的案子，會因為老闆心情而更動
大案子也是一樣，老闆今天覺得不行，就全盤重來，公司政策到處急轉彎
我知道這就是工作上的壓力，但這壓力逐漸壓的喘不過氣了
開始會怕找老闆，睡覺竟然會夢到被老闆拍桌...
這樣是不是太草莓了? 各位是如何調適的呢?
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2020-05-12 12:27:00我最不能接受的就是2這個情況，如果老闆堅持當好人並接受客戶無理的要求，那他下來跑就好了呀，請業務幹嘛。業務沒有主導權遲早會走的，長痛不如短痛，建議換公司。
作者:
qsef5 (Mars)
2020-05-12 12:49:00香蕉夠大根就是遮羞費
作者:
xxgogg (叉叉)
2020-05-12 13:19:00如果香蕉真的夠大，那就撐著吧..
作者:
lencely (美國玩透透?)
2020-05-12 13:47:00你有跟老闆談過嗎？ 感覺是家族小公司..沒發展又沒200的話快閃吧
作者: sadlatte (傷心拿鐵) 2020-05-12 14:19:00
這種感覺沒什麼發展性 不用調適直接換一家吧 蕉外有蕉啊
我有經驗，就當作陪老闆上班就好了，反正做再多，老闆一句話就都沒了
香蕉是多大根啦?? 說來聽聽 這種爛公司一秒都不想待
這就是台灣中小企業老闆的通病 情緒化管理直覺性SOP一切跟著老闆的感覺走 其實根本管理不了任何事但老闆覺得他跟著感覺在[走] 覺得有進展進度被拖或者有障礙有困難都是別人的錯
中小企業都這樣，我說的算、口頭支票、情緒管理，底下的人每天活受罪這種老闆請一堆業務都是要附和他的脾氣的，讓他覺得很行很厲害
作者:
stun991 (無我渡蒼生)
2020-05-12 19:06:00找到競爭廠商願意用你後跳過去，氣死現在的老闆
作者: watermelon5 (西瓜) 2020-05-12 22:29:00
騎驢找馬 以上
作者: moon1986 (保呆) 2020-05-13 13:34:00
2真的蠻靠背的 只是香蕉夠大只能先吞～
作者:
lencely (美國玩透透?)
2020-05-13 16:15:00看起來你應該是主管職？累積一下管理經驗和資源整合能力找個外商跳吧..