作者:
Jomayni (Jomina)
2020-05-15 13:56:53先生最近轉換跑道
職位是業務 但他們公司對外頭銜是顧問
是一家個人獎金給得不錯的公司
拚一點有機會年收破百
上下班要打卡
主要請教版上的是
先生的主管說他不會報加班費
因為業務獎金很多
主管覺得自己領很多了 就不會再報加班費
而我的想法是
業務加班也是在忙公司的事情
也是在替公司拉更多的案子 為何不能報加班費呢?
而且上下班是要打卡的....這樣不就違法勞基法嗎?
根據先生的說法 即使業務報了加班費
人資也不一定會給過
想問大家 個人獎金給得高的公司 就不應該去計較加班費嗎?
作者:
luche (luche)
2020-05-15 14:12:00看老闆是否美式作風
作者:
dong531 (貓王)
2020-05-15 14:27:00是我就先檢舉再爭取沒拿到的加班費然後換工作，那妳呢？如果只是想要多拿一點錢，有想過爭取到加班費後卻因為獎金縮水而實際拿到的錢反而更少嗎？
作者: cool10528 (好芹) 2020-05-15 14:32:00
公司要玩你就讓你報加班，砍你獎金。朝三暮四有聽過吧
作者: kiwifat (台中小胖) 2020-05-15 14:34:00
出錢的決定 資方94這樣
作者:
SSSONIC (...)
2020-05-15 14:55:00只好打混補回加班費了
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2020-05-15 15:59:00業務工作本來就有很多模糊地帶，你上班時間在外面是不是真的有跑業務，老闆並不會知道。至少就我待過、面試的公司，都沒有提到加班費這件事。
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2020-05-15 16:13:00反正公司賺的就那些錢~加班費變多就獎金變少~
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2020-05-15 19:30:00
業務應該很少領加班費業績有拉出來要什麼有什麼，反之零。
作者:
naijen (破曉)
2020-05-15 20:20:00業務就是責任制 但是獎金制度要明確 要給 就這樣
作者:
rfdgrfdg (AlanHart)
2020-05-15 22:16:00怎麼很像我們公司...桃園嗎
作者: sadlatte (傷心拿鐵) 2020-05-16 00:05:00
我有領過欸 外商
作者:
snoopy55 (Wonderland)
2020-05-16 00:16:00待過的業務都責任制沒有加班費
作者: heatlion (西萊昂) 2020-05-16 01:52:00
看你紅不紅
作者:
Kumanonman (Kumanonman1226)
2020-05-16 09:08:00看真正問題點吧，是想要加班費的錢還是因為其他原因需要加班費？不過基本上獎金跟加班費就是不同的東西，河蟹掉的公司就...
作者:
evenblue (閃閃免人愛)
2020-05-16 17:28:00很多公司都這樣 雖然不合理但就看你想不想要這份工作不然你去捅公司也多的是辦法整你 有本事去正規給錢的大廠
作者:
cdwu503 (阿神)
2020-05-18 01:56:00業務很少談加班費，因大部份時間都不在公司
作者:
lencely (美國玩透透?)
2020-05-18 22:09:00一般業務都是責任制，放假客戶還是會找你。的確很少聽到有在報加班的業務..