我們團隊最近很動盪，
主管提離職，另外三個同事都做沒三個月陸續陣亡
剩我一個，等於我現在地位變得比較重要
本來我個人就在找其他機會了，也拿到一間不錯的公司的口頭offer（薪水、公司都比現
職好）
結果剛剛老闆主動約談我，跟我分享團隊未來的可能性，還有很希望團隊穩定，問我有什
麼期許（薪資或是工作職掌）
因為我心早就飄走了，另一方面是新工作如果上了我肯定會去，當下我就沒有要什麼或是
透露什麼心聲
遇到這種狀況，在不撕破臉的狀況下，我如果上了新工作，要怎麼開口比較好？有種被老
闆下手為強的感覺，可能的新工作跟現職算是上下游，但面對的客戶是一樣的...撕破臉
絕對是下下策。