我是一個剛入職大約九個月的小菜鳥，約在去年九月到職，而工作的性質是很需要團隊合
作來完成一個報告。而之前的工作是在教會中擔任行政人員約三年，其實這九個月裡面一
直很想離職，想問看看大家的意見。
現在的情況是這樣，因為本來年紀在公司同事間就偏大，加上我是一個認生的人，所以一
開始對於剛從學校畢業的同事，不知不覺就會想維持一個禮貌的距離，加上反應不比其他
人，所以曾經剛到職三個月，就受到某一個同事的不喜歡跟敵意，而這位同事現在正是我
們組上核心人物之一，結果才剛到職三個月，可能一剛開始對於業務的不熟悉所犯的粗心
，也開始被放大，甚至受到一些同事的惡言，加上雖然有表面上看起來很好，中午一起吃
飯的同事，單但只要問他問題，或者遇到某個case就開始又開朗的語氣酸回來，又或者嘴
巴上說很擔心問我在組上的立場，但是我做的每件事，她反對的最兇的人，整個組上沒有
值得我留戀，所以今年2月時，跟協理提了第一次的離職，立馬問了帶我的人，發生什麼
事，而且當副理知道我想離職時，立馬跟我談、並安慰我。而在之後協理也有跟我一次談
話，談話內容也無非就是覺得是第一年工作，本來就會比較容易犯錯，希望我可以再想想
看，而且主管說，他覺得我做事態度很好。
那時顧念還是忙季，也覺得或許再給自己一次機會，而選擇繼續留了下來，不敢說突破人
際關係的困難但是至少想在業務能力上更加往前。雖然做的事情越來越上手，但過程中還
是隱隱約約受到其他同事的排擠及不理睬。
而我們的公司文化，就是我們的年資只有兩年以內，在辦公室是沒有專屬的辦公桌的，所
以想到六月大家都要沒事了，而要擔心自己前面到底有沒有坐人，就提了第二次離職
這一次離職，協理問我又怎麼了，覺得我不融入大家，是我的問題，我應該要努力，但是
我心裡想的是，也要有著力點啊，不然要怎麼努力，問題是我本來就很害怕大家，也不覺
得開誠
布公的講，會讓自己多好，只是把自己推上八卦的中心而已，但是怎麼投履歷就是沒有下
文，不然就是只有現在我的薪資差距太大的工作找上門，而且副理
一聽到我想離職就又來摸摸頭，自己就又心軟，但是還是很痛苦，每天都很想走
我其實真的很想走，但是一想到我因為離職，我這個月的加班費就要報銷，就又捨不得，
如果是大家，究竟會想要選擇錢還是快樂
作者:
padapo (無辜小市民)
2020-05-18 23:57:00上班就是為了錢，再忍耐不是嗎？
作者: a520hikki (大號) 2020-05-18 23:58:00
會計師事務所齁
我寧願錢領少一點 也不想把自己的人生過得這麼不快樂加油
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-05-19 00:13:00問題是你要怎麼確保你下一個職場人際關係不會也是這樣?你就說你認生了，為何會覺得換個環境就會有好朋友
作者:
ooxx747 (熊熊)
2020-05-19 00:35:00人賺錢就是為了讓自己活的快樂，真受不了就走吧
作者:
arkin (我覺得你瘋了~別傻啦孩子)
2020-05-19 01:04:00不要覺得都是自己有問題 工作佔一天佔比這麼高 開心快樂最重要有些人的職場生存術或是發洩管道就是新人 多多少少 遇到問題盡量去找對自己真的有益處的來改變 太針對 太惡意的 要告訴自己 是對方人品有問題通常環境越惡劣 一些醜陋面就越是明顯 也許他們也過的不好吧 盡量不要太走心 雖然很難最後跟你說 過個幾年 你會堅強 茁壯 也會發展出自己的應對模式 不要擔心如果現在已經很不開心 其實沒有必要撐著 不做最大 每個地方也許都會有這種人 但你的角色會有所不同
作者: calvinchu 2020-05-19 01:45:00
可以
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2020-05-19 01:50:00
你是不是在教會過得太和平了啊XD工作就是來賺錢的 當不了朋友就隨緣囉
作者:
llokioo (*)
2020-05-19 03:10:00有幫自己設定目標待幾年離職嗎？如果有就看能不能撐，沒有的話，想清楚按照自己的心意走
試試看不爽發飆一次，或把這篇給同事看，缺乏溝通又不敢講出心裡話，會一輩子被人誤解
作者:
joycepapa (^____________________^)
2020-05-19 06:09:00先講 我也是公司的邊緣人 不過目前當到了中階主管 上班是爲了賺錢的 別人的惡意眼光並不會讓你多賺錢 只有能力的提升才會讓你多賺錢 這能力包含專業跟人際 不用刻意去討好別人 唯一要聽的是你心中的想法 然後盡力去做
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2020-05-19 07:42:00
上班不是去交朋友的，賺錢才重點。
作者:
NEDOP (不要起蒸液)
2020-05-19 08:38:00不爽就離職阿 又不是全世界剩這一份工作
作者:
shakey (走新的路...ITRI)
2020-05-19 08:57:00請勿抱持上班就是要交朋友的心態來工作 有好的同事互動值得珍惜 但是上班就是要把自己責任內的事情做好 提升能力
作者: dancelight (路雪溪) 2020-05-19 08:58:00
可以找到其他工作就換啊
作者:
shakey (走新的路...ITRI)
2020-05-19 08:59:00自己心態要調整 不然就不會有上班好同事下班不認識的說法
你必須學著去接受這個世界不管你做得再好或者討好別人甚至什麼事都沒做，就是有人會討厭你針對你；別人沒有義務一定要對妳友善，所以怎麼去拿捏應對態度跟交往距離都是要學習的；你今天可以選擇離開了這個地方，但到了別的地方是不是有可能就換成別種問題。
我猜飛鏢所，因為我也跟你遇到差不多的狀況，已打算離職
有沒有可能表現的太軟沒立場了 有些人對太軟的人很容易沒耐心 甚至容易欺負 現實面現在工作不好找 不建議離職而且職場很多機八人都沒在管自己給人的困擾了 你能自省代表你還有救 先訂好目標看工作內容有哪些要學的 不要到時候離開了沒競爭力
作者:
koyosky (深呼吸)
2020-05-19 10:18:00找到適合的工作在走
現在你覺得被排擠不快樂 就走吧 但如果到下一間公司還是這樣 那可能問題就出在你身上了
作者:
milker (小鬼)
2020-05-19 10:31:00之前在其他工作也有遇到這種情況嗎?目前找到再離吧
作者: SingOce (深水海歌) 2020-05-19 10:37:00
現在感覺工作要找還是有難度，先找到再辭比較好
作者:
ithil1 (阿椒)
2020-05-19 11:12:00「所以想到六月大家都要沒事了，而要擔心自己前面到底有沒有坐人，就提了第二次離職」我覺得你怪怪的提了兩次還沒走，要離不離的，我是你同事大概會覺得你有夠矯情
認真回，如果除了你不算，其他同事間相處是ok的，你離職後未來還是會遇到類似情境；反之，其他同事彼此間相處如果也眉眉角角，就給自己一個機會換環境吧另，外面職場可能不像教友有相近的溝通模式，建議可以看一些職場心理學的書，改善職場溝通技巧我自己也是非常認生的個性，今年才離開待了快6年的前公司，花了3個月才跟新環境同事相處比較自然。。。認生真的在職場上會比較吃力，加油
作者:
yudofu (豆腐)
2020-05-19 11:58:00公事公辦唯一解