作者:
bill0205 (善良的小孩沒人愛)
2020-05-25 13:25:18事情是這樣的
主管覺我們這組有人不太積極
想讓他試用期過後就要他閃
但他手上也有案子在跑
於是主管請跟他配合的組員跟我說
要我假裝去了解他的東西 並且要去熟悉他寫的
等他走了要我接替上去
其實我不知道主管是什麼心態…
畢竟這位同事在寫的東西 另一位組員不是沒有
跟另一個組員去要資料就好了
我也用不著去跟那位快被弄走的同事假情假意
而主管也是交代他配合的組員跟我說的
覺得好像把這種簡單的事情搞得好複雜
搞到還要我演戲
不知道這算不算辦公室政治的一種…
主管不想要現在就扮壞人，讓你同事知到自己可能試用期沒過就要走了等到時候他在一副這都是高層的意思，假裝自己是被通知的，覺得很可惜～至於把簡單的東西搞得很難，因為他想讓大家覺得工作不簡單，然後難的事情他這個當主管的都會，藉此讓上層覺得她是有在做事的人
作者:
x52013 (想不到要取什麼)
2020-05-25 14:44:00打工仔何苦為難打工仔，偷偷告訴他要先準備找下一份工作(X
作者:
bmthu (Dio)
2020-05-25 15:34:00可以善意提醒,說你也不知道為啥,不過上個這樣的後來被火了自己皮繃緊一點.
作者:
yudofu (豆腐)
2020-05-25 16:02:00檯面上交出來的跟抽屜裡的不見得一樣
作者:
hjchang (缺錢的薯叔)
2020-05-25 16:58:00可能怕明講他不會認真交接吧
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-05-25 17:33:00假裝你也不知道一切都是主管指示
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2020-05-25 17:44:00如果你確定要接就跟著演戲吧，不然一個交接擺爛，後面慘的還是你自己我猜主管應該是怕有交接的空窗期有不想太早拌黑臉
作者:
pttdcc (批踢踢點希希)
2020-05-25 17:56:00記得不要惹到自己一身腥就是了
作者:
ytw8216 (ytw)
2020-05-25 19:37:00就這主管有問題
作者: rex7788 (胖東) 2020-05-26 10:15:00
就不適用是要演什麼，主管這麼沒擔當
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2020-05-26 22:51:00可能人家也不想待了吧，不然怎可能在試用期時不演一下積極態度……