首次PO文想問大家意見，因周遭朋友都問過了，兩者答案皆有
因目前疫情關係，很多公司人事凍結(也還沒認真找工作)
目前在某區負責專案，因為專案完成即將結束，公司主管來詢問去留
提案一:回總公司上班，編排時間回去，準備交接
(缺點離住家通勤單程需一小時，津貼補助少)
優點:學習不同性質工作內容，提升自己的專業
提案二:非自願離職(領資遣費+失業補助金)
缺點:待業空窗期，不知道甚麼時候才會有工作缺額
優點:領補助津貼直接可以全心投入找工作
朋友討論:有資遣費如果找不到工作，可以領失業補助金
也有朋友說:先回總公司，打算這段時間狂投履歷，等有新工作在離職，至少有收入沒有空
窗期
資遣跟回總部，兩個時間點都壓在同一個時間的話
想請問大家會怎麼分析呢，讓我參考意見!!謝謝

單程一小時還在可接受的極限範圍　看看去總公司對職涯有沒有幫助囉　

還沒找到工作之前，先回子公司上班啊總公司

先回總公司，現在時機很難找工作

看你缺不缺錢，如果三個月找不到工作會不會完蛋

先總公司，開始投履歷找工作，如果子公司沒消息，有找到新的話，可以跟主管談離職

這要看資遣費多少，約為幾個月薪水?

當然是回總公司上班啊 除非你的工作外面搶著要

我的看法是先回總公司忍耐一下 同時也找新工作 找到再離

現在工作真的難找，不要輕易放掉...

先回去，你資遣費是有三四個月以上嗎？不然能撐就撐

看看沒工作能撐多久,我是準備六個月的預備金當然回總公司對職涯發展有幫助的前提下才考慮

失業補助能領六個月現職薪的六成，看你有沒有信心用這筆錢找工作，或者邊領補助邊職訓，單趟通勤一小時真的超累，我過著這種生活快半年就有點崩潰了，而且你回總公司就不能回頭了，沒有補助又有求職跟通勤的壓力，想想你這樣的生活能撐多久，如果六成薪夠我支撐開銷我會選專心求職+進修