記得前一份工作被資遣時
主管跟人資小姐把我約談到辦公室小房間
隨即主管就說覺得我不適任工作，要我做到今天
並拿了一張“離職申請書”放在我面前
言下之意就是要我簽
主管在旁邊一邊講道理一邊催促我趕快簽
當下我低頭沉思了一陣子
做好心理準備並接受事實後
態度強硬惡狠狠望向主管表示
O:我 X:主管
O：這我不會簽，請給我非自願離職證明
X:公司其他的人都有簽哦
O:不是你說其他人有簽我就要簽
X:（開始講一堆其他人都有簽怎樣怎樣，這就是公司規定）
O:你現在是要強迫我的意思？（我一臉質疑的瞪著主管）
X:筆在你手上阿，哪有強迫你？
O:請給我非自願離職證明，這我不可能簽（並將離職申請書推回去主管面前）
隨即主管叫人資去拿公司管理規章，翻到離職那一章說公司規定不適任就是離職哦
我望向遠方淡淡的表示：
以勞基法為主吧
頓時主管像是洩了風的皮球，瞬間矮了一截，說不出話
後來，我離職，並向勞工局申訴，回函確定公司違反勞基法，而且還涉嫌扣押我私章，也
一併處理
https://i.imgur.com/q8F7uFa.jpg
現在回想起來，不後悔當初做的這些，很多公司很多人都是欺善怕惡，自己的權益只有自
己能爭取，如果當初我不拒絕當個乖乖牌給他簽下去，就什麼都拿不到，反倒在那時候態
度強硬拒絕，公司知道我不好惹，甚至後來也是實名申訴沒在怕，最後公司不但乖乖把私
章還給我，還被勞工局認證違法

才三周就被主管跟副協理約到小房間，主管說不適任問是要資遣還是自請離職，白痴都知道選資遣。雖然被資遣後一度懷疑自己能力，但後來才知道也有其他同期不到一個月的同事被說不適任，同事傻傻的自請離職。總之申請到失業補助還拿到提早就業的獎金，最後還跳到薪水比前兩家都還高的公司，真心覺得爽

其實，工作規則要經過公司當地勞工主管機關核備才有效喔有那種違法條文不可能核備通過的

帥喔

讚讚！我之前也是有發生類似的，也是去申訴還打訴訟到最後有拿回該拿的，也跳到更好的工作薪資也更高，對付這種真的不用怕

公司隨便講個不適任就能開除了，之前我也是做了一年半，6月還發獎金給我，8月說我表現不適任要我走人，我也是醉了...不過該要的一定要到，有空最好讀點法律保障自己

一些爛公司用底薪+獎金給的 再找藉口扣獎金逼人走

現在完全不怕走協調，還希望能走民事法庭，跟我對幹公司主管都很嘴砲，千萬別被騙心軟，要有幹死他的決心

我做2年半 屎公司不想補人要晚上留公司處理他職

他們只是資方狗，真的要玩很的絕對縮起來因為他們也知道自己也是領點錢，沒必要冒險跟你搏殺

帥氣推

這些到職不久的，資遣沒多少錢，不曉得公司不爽快給非自願的用意是什麼？

推

因為非自願都要通報，不知道通報太多不知道會怎樣就是了多打了一個不知道

推

就是要給這種爛公司教訓

本人也是今年一月初告知公司懷孕，月底主管用一堆理由叫我不用來了在家養胎，也是告到勞工局才拿回該有的權益

現在人意識都在抬頭 本來就不用畏畏縮縮 陪他玩就對了

要玩就陪他玩，勞檢消防國稅局都去檢舉

恭喜 我也正在處理中

勞工要自立自強！

甚麼樣的工作需要用到私章啊??

推，勞方應該要這樣團結，可惜現在太多各個擊破

很好 台灣惡老闆太多

帥喔

推推

推

所以你後來到底是非自願還是自願啊？

推！

推

推

記得檢舉公司沒有資遣通報

很棒，之前也遇過公司要求簽離職還一邊暗示他有背景（白眼）

你是對的，那個主管哪天就不要自己也被迫離職我好奇他會不會簽這種主管有良心嗎?

推

幹得好給推

推 做的好

優良示範

勞工本就應該為了自己權益奮鬥 志學車站附近時薪75的 大家也是繼續做

為什麼我聞到業界封殺的味道

做的好 你是對的

推

你真棒

推 台灣需要多一些這樣的人

推，給了很好的示範

推

猛

推

讚

讚哦

推

扣私章是哪招,不告下去嗎

推

讚

真D帥

一堆人資。主管。老是來這招。爛

垃圾公司，還好你沒簽

通報太多會影響之後聘人好不好聘，政府會介入，記得勞工局的窗口有跟我解釋過大意是這樣

可以私信流程嗎，所以當下你最後是簽非自願離職？

太帥了！推

推

好霸氣

推，自己的權益自己爭取

幹得好

推勞工典範