5月底時離開原本待半年的公司
離職最主要原因是直屬主管非常情緒化，讓我心理壓力很大必須長期看身心科
結果我前腳剛走，後腳直屬主管就因為某些原因提離職了
所以原公司的經理希望我可以考慮回去
但目前我在一間外商公司上班，才剛進去一個禮拜
正在學系統，也還沒開始交接工作
主要猶豫的點是回去的話，我的壓力來源不在了，面對的都是熟悉的人事物跟工作內容，
薪水也比現在的外商公司高一點，但也許會有點尷尬？
目前的外商公司優點是工作時數比較短一點，也可以練習英文，但不確定我是否能適應
我的個性傾向於安定工作，比較沒有野心，且兩間公司規模都很大，但家人跟朋友的建議
都是希望我留在外商公司，對未來發展機會比較大
現在原公司經理給我兩週的時間決定要不要回去，實在是非常煩惱，想請版友提供一些建
議和想法，謝謝！

回去 錢多又熟悉

你已經心有所屬了不是嗎

條件好 對方也希望你回去 這答案應該出來了

尷尬根本不是什麼問題 過一個禮拜就包括你自己都沒任何人在意了

談看看回去的話薪水有沒有得再往上調整的空間

回去

外商練英文是個笑話英文不要變得更爛就偷笑了

gggggg

回 趴數更高

回去福利都在當然沒問題 xd

有公司同事三進三出沒問題。

當然是回去阿，要尷尬什麼？讓你尷尬的那個人都走了你不是回去正好？

就是回去了

外商練英文？別鬧了XD

那你的新任直屬主管呢 同僚們的看法呢 再遇到相同的狀況怎辦？經理找你回去不表示他會保你平安無事 真正要相處的人怎麼想才重要若用主管對你的態度來決定去留 你永遠找不到可以久待的地方

看外商規模有多大。

找你回去之後新主管決定了嗎？又不適應怎麼辦？

年資還能繼續累積嗎？ 那我覺得回去不錯，又是主管約你

我會選擇回去欸，不是你自己提要回去的，環境作業內容也熟悉，只是必須要有白紙黑字確定一切，否則怕是落了兩頭空

錢>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>一切回去吧 相信我

我也贊同回去 然後跟家人討論一下回去原公司的待遇和情況 他們只是擔心你又會遇到相同的情況

沒什麼好尷尬的，你是被上層請回去的，跟自己再投完全是兩回事，只是會閒言閒語的人一定有，但這種人各公司都有

主管影響一個人的去留很大

跟經理談加薪回去啊，賺

你內心已經很明顯有了答案

說實在話，我比較奴，順從自己心中的想法吧!

回去吧 你已經選好了

你心裡已經有答案了 不要被家人朋友影響 選你所想 :)

回去阿

你離職的原因是那個前主管嗎～

回去可以談加薪嗎？他們應該不知道你現在在外商的薪水？

年資不重算可以

推樓上，跟主管問一下年資能不能續

回去比較好吧

回去有升官嗎？談加薪！

然後後來把你搞走的主管也回鍋 你繼續當他下屬 呵呵

回去吧

感覺回去趴數真的提高

我跟你情況類似 是我的話會選擇回去

給你薪水的是上層還是你直屬主管？ 誰的權力大自己想想吧

回去 薪水高比較高 又熟悉 這樣不是很好嗎～～沒有什麼好尷尬的啦 大家都這樣來來去去外商錢沒有比較多的話真的不值得去

要是我，我會回去，其實職場上還滿多人回鍋東家的，不要想太多，只是記得回去時要談條件，要公司不要在找那個主管回來

回鍋的人很少再待一年啦，起碼我遇到的都這樣