作者:
M4Tank (M4Tank)
2020-06-11 16:13:40三月找了一份比較單調的工作
因為家裡因素所以只做三個月 上週跟主管說七月要離職
跟主管回報後 主管提出數個方案拼命要留我
結果我評估後都認為不可行回絕
結果長官找我進小黑房面談
大意就是面試怎麼說會做長期現在卻要走
你這樣糟蹋公司對你的好巴拉巴拉
（以民間企業來講的確是不錯啦..起碼有遵守勞基法）
我全程放空play
滿腦問號：靠么 我是有多好？不就表現正常而已？找其他人不就得了？
聽完後是覺得滿奇怪啦..怎麼離職也有錯
請問這種事該怎麼看待？
左耳進右耳出嗎？
除了左耳進右耳出還能怎麼辦，你不就鐵了心要離職嗎XD
作者:
Mx1720 (一線天)
2020-06-11 16:18:00別在意就好 手續辦一辦趕快走
可能會影響他績效當然不爽 但考慮你自己就好 他領的錢多就是要扛這種風險
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-06-11 16:33:00懶得找人嫌麻煩反正留不住你發泄也爽
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2020-06-11 17:34:00翻譯「哎呀你走了屎缺給誰做呀」
作者:
psx (綜合水果汁武士Ｇ)
2020-06-11 17:51:00感覺就只是一個屎缺
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2020-06-11 18:32:00那就不要走擺爛啊，等他資遣
作者: GEANS 2020-06-11 18:35:00
不會怎樣喔，他又不會把你綁起來
作者:
susaku (小草)
2020-06-11 20:21:00用主管的角度來想就是突然多了一些雜事要煩所以小抱怨而已只要不是羞辱或幹譙程度的話就聽聽就算了吧
作者:
chey (Waitingfor)
2020-06-11 23:28:00其實會不爽很正常吧= = 突然有人要走難道要很開心嗎？你就聽完就好啊，反正又不影響你
作者:
UCCUplz (你看看你)
2020-06-11 23:50:00可能覺得訓練新人麻煩吧不過就照你的規劃走就是了這種事常有不是嗎
作者: lys82456 (藍貓) 2020-06-12 02:20:00
「面試怎麼說會做長期現在卻要走」
作者:
z1120123 (dogisgood)
2020-06-12 06:25:00這個板奇葩真的很多
作者:
chulen (chu倫)
2020-06-12 09:08:00不爽正常 重新訓練人 重新找人 可能影響他的考績反正你都打定要走了 也不用管了
阿你就說要做長期阿 人家不爽正常 不過離職最大就是了
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2020-06-12 11:42:00面試說做長期有白紙黑字嗎？契約上有寫就是你要賠錢，沒寫就不用管有白紙黑字說要做長期？
作者:
ffv111 (死做活做像條狗)
2020-06-12 12:22:00也許3個月對原po算長期阿，每人觀點認知不同
只要不是兼職，一開始都想做長期吧…但做了之後有意外發生要離職也很正常啊
作者:
beerson (啤酒僧)
2020-06-12 13:29:00講沒紙黑字做長期的遇到口頭offer不算數是不是也這麼坦然
作者:
rainylife (rainylife)
2020-06-12 15:22:00如果你面試有說會做長期，那就是你的問題沒錯啊
如果你是主管，遇到面試說要做長期的三個月走，你會不會不爽？
作者: cool10528 (好芹) 2020-06-12 19:17:00
所以你有說會做長期嗎
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-06-12 21:46:00還沒實際做之前很難說什麼長期吧
作者:
elle123 (Elle123)
2020-06-12 23:25:00聽聽就好囉
作者: ACDC69 (消失的淡香) 2020-06-13 01:30:00
還要騙一個人來填坑，好累哦