任職人力公司外派短工時理貨員三年多在國內知名貨運業工作
最近一個月多不斷被站所所長刁難，做好也被刁沒做好也被刁
星期三時被叫進去辦公室訓話一組三個人
「手機要交出來保管、上班第一個小時三個人要分開工作不要給我聚在一起工作聊天
、不准給我坐在那邊休息聊天像是野餐一樣」
然後所長就靠近我用手被用力拍打兩下我肚子，講了幾句話(忘了)
(我做最久旁邊都是菜鳥，基本上就是被當成免費主管)
力量之大讓我整個人往後彈，那動作前後監視器一定有拍到
旁邊兩位同事都是證人
最近幾天有感覺到腹部有挫傷的情況
想請問雇主打人要如何處置?

開吉啊,賺年終

驗傷

驗傷報警求償

想知道是哪間

有錄影錄音證據？雇主是白痴會那麼蠢笨到給你監視器畫面？先解決這些問題吧不要想說雇主會那麼笨主動交給你他自己的犯罪證據，說了很多次，被約談就馬上要開錄影錄音，不然受到欺負就是自己吞下去有兩位證人又如何？資方都會打人了，難道不會以工作要脅他們不要出來作證？別太天真了呵那你去告阿，告贏再回來PO文

那種龍蛇雜處的環境你能做三年，主管這樣弄該怎麼搞回去你也很清楚吧

驗傷報警 領年終囉

驗傷報警啊！嗆你不敢啦

賺一波

聽過一些例子 說好當證人 即便都已離職 事後反悔義憤填膺是一時 但真的走去處理司法有些人會卻步

都知道要怎麼做還問三小

在討拍求認同？

我是你第一時間就報警 後續要提告也比較簡單

真的賺一波

說實話你當下沒報警都隔兩天了效應根本不大...現在也只是上網討拍的成份居多罷了

Bear大大講得很實際啊你是不是只想聽你想聽的

請充實自己專業 避免做勞力工作

唯一建議，告下去。

老人家練過大力金剛手拍你兩下就頂不住啦

你不會打五鞭嗎

去驗傷 告傷害啊

找個沒人的地方拍兩下拍回來啊

還刪回我的推文阿.......嘖嘖嘖

討拍文啊，沒第一時間驗傷，根本沒用，而且還不一定能驗出來另外，動手是不對的，即便身體接觸也不太應該，但就你描述，很難認定是在打你我覺得主管根本入錯行，應該去打UFC，因為用手背就能使人挫傷了......

可以要求法院傳喚證人阿不是證人願不願意去的問題不去警察會帶你去(拘提)還會罰錢，另外作偽證會被關

所以是告了沒有？兩位新人離職了沒有？不要只是鄉民想要給你信心，沒人有義務說你想要聽的，想要討拍拍你應該去女版

手背打到你挫傷 他是武術高手?

*不要只是想要鄉民給你信心

我覺得主管的口頭規定，很明顯的講述了，員工偷懶群聚的情況，相信你是帶頭的那一個，主管才會跟你有所謂的「肢體接觸」，老實說…與其告主管用手背拍你肚皮，你到是要想想，要怎麼推翻公司調出你們這些員工偷懶的工作情況，你要如何站得住腳？怎麼看，你都不會有勝算，真心覺得你省省吧！

酸不起？還棋子勒，你到底無辜在哪裡？

手背拍能能拍到挫傷？那拳頭不能打死人我老闆跟股東也常拍我肚子 然後說變胖了 要減肥QQ

你去告啊 在這邊是希望我們幫你什麼？

奇怪，這裡面的回文怎麼讓我更加體驗到鬼島的職場文化，真的是奇文共賞

推文蠻傻眼 有必要對原po那麼兇嗎

一堆人根本母愛氾濫，標題寫著雇主打人，結果是主管用手背拍兩下肚皮，這樣叫打人？而且原PO給人回文的感覺根本就不是一個受害者的心態，反而像是一個想報復主管報復公司的心態，今天如果雇主把他打到咪咪冒冒，他上來討拍，鄉民絕對支持他去告，他絕對可以站在受害者的角度自居，但今天是嗎？因為工作態度問題被約談，主管約談他，拍拍肚皮兩下然後開始說話，原來這樣叫打人？那以後別人跟我講話之前拍一下我肩膀提醒我我也可以告他傷害囉？當下他如果覺得在打人應該就馬上去驗傷了，隔兩天才去驗傷，還是用手背拍兩下造成的，誰能相信？

看完文章敘述還覺得原po值得同情的 我更傻眼

工作問題跟被肢體碰觸是2件事 報復又怎樣 這種主管就是有問題 本來就該被處理 不用講一些你工作應該怎樣的屁話 因為是 2 回 事

你這個告性騷擾都比傷害容易手背拍兩下就受傷？你主管摔角還是拳擊選手

大吉大利

拍兩下肚子沒必要賭氣去耗 這時間拿去充實自己轉職比較實在

你先真的咬到了才來說反咬

趕快去驗傷去告 記得上來說被洗臉的結果

我覺得打回去比較省事耶