我來說說我的經驗好了
我之前也是在小公司上班
該部門只有一個主管 一位老鳥跟我
工作是滿簡單的 但忙起來還是有很多事要做
那位老鳥在我待半年後離職
我得知他要離職的當下也是腦內小劇場很多
怕工作太多做不完，要常常加班之類的
一開始是很忙 後來我自己把重覆工作都整理起來
以後有新需求用我做的工具就能處理掉
過了很長一段爽到翻掉 每天摸魚摸到無聊的時光
後來補了新人又更爽了
但缺點就是 公司把你fire之後 找個30k的新人就能用那些工具做我的工作
那位新人比我早走，後來我也走了
變成主管一個人就能應付之前的工作量
只能說.....好用的工具要藏好
不然就是別做得太好用 不能讓別人知道怎麼用
如果讓人知道的話 這工具準備變你負責的項目
要加功能要修bug都找你 而且有了這工具 代表你要做更多事
才能達到一樣的KPI 有過類似經驗的應該都懂吧?
以上一點心得分享